Ganz heimlich, still und leise ist in den letzten Wochen ein neuer Blog online gegangen. Auf Personalblogger finden Profis aus Personalmarketing und Recruiting eine eigene Plattform, um ihr Expertenwissen weiterzugeben. So schreibt Jörg Buckmann von den Verkehrsbetrieben Zürich, was die letzte Personalmarketing-Kampagne mit Prince Charles als Testimonial gebracht hat. Florian Wurzer von Intel reflektiert, was flexibles Arbeiten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber bedeutet. Weitere Autoren: Dominik A. Hahn, Allianz, Florian Schrodt, DFS Deutsche Flugsicherung, Stephan Grabmeier, Deutsche Telekom, und viele mehr. „Die Autoren bilden einen guten Schnitt durch unsere HR-Landschaft. Hier finden Personaler und andere Interessenten einen Überblick über die Themen, die uns aktuell bewegen“, erklärt Dominik A. Hahn, Expert Online Employer Branding bei der Allianz SE. Nach den Worten von Initiator Henner Knabenreich können das allerdings auch mal Kochrezepte sein.
Knabenreich, der schon unter personalmarketing2null bloggt, hat das Projekt angestoßen, um Personaler an das Thema Bloggen heranzuführen, eine Bühne zu bieten, damit sie sich ausprobieren können. „In Seminaren und Workshops stelle ich immer wieder fest, dass es starke Berührungsängste mit dem Medium gibt“, so Knabenreich. Dabei böte ein Blog eine hervorragende Möglichkeit, sich darzustellen und Aufmerksamkeit zu generieren. Personalblogger bietet viel beschäftigten HR-Verantwortlichen nicht nur eine unkomplizierte Möglichkeit zu bloggen, ohne ständig in der Pflicht zu sein. Die Plattform dient natürlich auch der Vernetzung untereinander.
Die Zusammenarbeit läuft überwiegend über eine geschlossene Facebook-Gruppe. Hier können die Teilnehmer diskutieren und sich gegenseitig Hilfestellungen geben. Mit einem Redaktionsplan auf Google Docs koordinieren die Blogger laut Knabenreich ihre Zusammenarbeit. Teilnehmen könne übrigens jeder Personaler aus Deutschland, Österreich und der Schweiz – nur Dienstleister müssen bis aufs Weitere draußen bleiben. Knabenreich bloggt hier auch nicht selber, sondern koordiniert, gibt Tipps und stellt die Infrastruktur zur Verfügung. Wir behalten das im Auge.
Dieser Blog wurde verfasst von:
Raoul
Fischer
mehr zum Autor...
