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Jobmarkt Gaming: Welches und wieviel Personal Spielfirmen suchen

Jobmarkt Gaming: Welches und wieviel Personal Spielfirmen suchen

Verena Zelfel, HR-Managerin bei BigPoint:

"BigPoint möchte alleine in 2012 über 200 offene Stellen besetzen. Dabei suchen wir Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Berufen, dabei natürlich viele Developer mit Spezialisierung PHP oder Flash, aber auch Know-how in neueren Technologien wie Unity 3D, Game Designer und Artists, und auch neue Mitarbeiter im Marketing, Brand Marketing und Business Development. Chancen haben Einsteiger und Profis - wichtig sind uns Passion für die Online-Branche und Gaming, kreative Köpfe und das Interesse, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten."

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