Der Deutsche Diversity Preis wird in den vier Kategorien Vielfältigster Arbeitgeber Deutschlands, Vielfältigste Arbeitgebermarke Deutschlands, Diversity Persönlichkeit des Jahres und Innovativste Diversity Projekte Deutschlands vergeben.

Die Ausschreibung richtet sich an Unternehmen mit mindestens 200 Mitarbeitern sowie öffentliche und soziale Institutionen mit mindestens 500 Mitarbeitern in der Kategorie „Vielfältigster Arbeitgeber Deutschlands“. In der Kategorie „Innovativste Diversity Projekte“.