- 09.02.2012 14:00 • Agenturen • Artikel Kempertrautmann Change hetzt "kleine Räuber" auf Comdirect
- 09.02.2012 14:00 • Unternehmen • Artikel OLG Frankfurt: Gesundheitsfördernde Wirkung muss bei Werbung erwiesen sein
- 09.02.2012 13:58 • Unternehmen • Artikel Wrangler: Interaktiver Film mit vielen Ebenen
- 09.02.2012 • Semseo • Blog Wie das "Handelsblatt" die "FTD" im Internet abhängt
- 09.02.2012 • Social Media • Blog Unilever kürzt Social Media zugunsten von Word-of-Mouth
- 08.02.2012 • Work • Blog Wem gehört der Follower? Ein Streitfall.
Newsletter
Social Media während der Arbeitszeit
Wie sieht es in Ihrer Agentur aus? Gibt es Regeln? Es gibt keine offiziellen Regeln dafür. Wir freuen uns, wenn Mitarbeiter Erfahrungen in Social Networks haben. Ich halten das für eine für Kommunikationsexperten notwendige Auseinandersetzung. Das alle Tätigkeiten während der Arbeitszeit beruflich fokussiert sein müssen, ist dabei selbstverständlich.
Mussten Sie schon mal eingreifen, weil ein Mitarbeiter oder mehrere Mitarbeiter sich zu sehr auf Facebook, Youtube, XING oder bei Twitter tummelten? Nein.
Welche Social Networks nützen Sie und mit welcher Zieletzung? Am liebsten Facebook, weil es dort eine wachsende Qualität von gutem Humor gibt und man erkennen kann, wer schlau und kreativ ist und wer langweilig und humorlos. Aber auch XING, linkedin, und ich experimentiere mit so einigen anderen. Noch spannender finde ich allerdings fachliche Foren.
Wieviel Zeit investieren Sie dafür? Es sind schon einige Stunden in der Woche, hauptsächlich wenn ich unterwegs bin oder Abends.











