ThyssenKrupp hat beste Karrierewebsite

Die ThyssenKrupp AG hat die beste Karrierewebsite Deutschlands. Das geht aus dem aktuellen Ranking der schwedischen Unternehmensberatung Potentialpark hervor. Potentialpark untersucht seit Jahren die Karriere-Homepages deutscher Unternehmen. Bereits in den Jahren 2009 und 2010 hatte ThyssenKrupp dabei Plätze unter den besten fünf belegt. Der Technologiekonzern hatte in den letzten Monaten intensiv am Ausbau seiner Karriereseiten gearbeitet.

Wie in den Vorjahren hatte Potentialpark deutsche Studenten und Absolventen befragt, wie sie ihre Karriere online planen und was sie von Karriereseiten erwarten. Anhand der Kriterien, die den Befragten am wichtigsten waren, bewertete Potentialpark den Arbeitgeberauftritt deutscher Unternehmen im Internet. Die Karriereseiten von ThyssenKrupp, die 2009 bereits den 4. Platz und 2010 den 3. Platz belegt hatten, haben demnach in vielen Bereichen erneut zugelegt. So wurden Inhalte weiterentwickelt – von den Tipps zum Vorstellungsgespräch, über die Einsichten in die Arbeitswelt bis hin zu Web-Seminaren zu Karrierethemen. Doch auch an der Technik wurde gefeilt: Unter anderem wurde der HR-Auftritt für mobile Endgeräte adaptiert, sodass ThyssenKrupp nun über eine der wenigen Top-Karriereseiten verfügt, die rundum für mobile Endgeräte optimiert ist. Ausschlaggebend für Erfolg ist jedoch das Gesamtpaket aus guter Benutzerführung, zielgruppengerecht aufbereiteter Inhalte und hoher Bedienungsfreundlichkeit.

Die Ausrichtung am Interesse und den Bedürfnissen der Bewerber ist für Arne Gehlhaar, Director Interactive bei Personalwerk GmbH, ausschlaggebend für den Erfolg der Karriereseiten von ThyssenKrupp. „Bei der Konzeption von Karriereseiten steht bei vielen HR-Mitarbeitern nach wie vor die Unternehmenssicht im Vordergrund. ThyssenKrupp führt den Kandidaten in wenigen Klicks an den Punkt, der für ihn wichtig ist.“ Das Beratungsunternehmen Personalwerk mit Sitz in Wiesbaden betreut ThyssenKrupp seit 2008 beim Ausbau seiner Karriereseiten.