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Vorgesetzte bewerben sich bei Stellensuchenden und stellen ihren Arbeitsplatz vor.
Employer Branding 2011: Menschen, Marken und viele Ideen
veröffentlicht am 07.12.2011 um
08:37 Uhr ·
HR Marketing ·
Artikel
Konzeptionell stark, innovativ, auffällig. effizient und nachhaltig – nach solchen Kriterien beurteilen Fachleute die Wirkung von Recruiting-Kampagnen. W&V stellt exemplarisch Employer-Branding-Maßnahmen vor, die 2011 für Gesprächsstoff sorgten.
Erfolgreiche Recruiting-Kampagnen 2011
Judith
Stephan Redakteur
Stephan Redakteur
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