Gemeinsame Aktion zu jeder vollen Stunde

Neue Mitarbeiter sucht die Münchner Internet-Agentur Zeros+Ones ständig, doch die traditionellen Print- und Online-Anzeigen bringen wenig Feedback und die privaten Netzwerke bestehender Mitarbeiter sind ebenfalls erschöpft. Um weitere Kollegen zu finden, bis jetzt sind es 56, die Kunden wie AMD Technologies, E.ON, Sigel und Xella betreuen, musste die IT-Firma also neue Wege gehen. Mit einem Mix aus Vor-Ort- und digitaler Präsenz führte die Agentur deshalb auf der 21. Internationalen Kontaktbörse der Hochschule Furtwangen ein interaktives Recruiting-Event durch.

Per Live-Stream wurden 12 Kollegen aus München nach Furtwangen zugeschaltet und traten – optisch und via Skype-Chat – mit den dortigen Besuchern in Kontakt.Über die Kampagnenwebsite http://www.zeros.ones.de/live konnte die Aktion auch von externen Usern live mit verfolgt werden. Zu jeder vollen Stunde fand eine gemeinsame Aktion statt. Agenturmitarbeiter und interessierte Studenten klebten sich beispielsweise alle einen Schnurrbart auf, hoben ihre Arme gemeinsam zur La-Ola-Welle oder machten Schnappschüsse von den Gesichtern und Grimassen der Teilnehmer.

"Wir hatten noch nie so viel positives Feedback und so viele Bewerbungen auf eine Jobbörse wie mit dieser Aktion“, sagt Zeros+Ones-Mitgeschäftsführer Dietrich Hueck. Das Ergebnis der Aktion, die auch auf YouTube dokumentiert ist: Vier mal mehr Studenten als im Vorjahr besuchten den Agenturstand auf der Jobmesse und die Facebook-Fanpage verzeichnete doppelt so viele Kommentare und Follower wie sonst.