Ihre Kompetenzen sind gefragt. Im W&V Stellenmarkt finden Sie viele interessante Stellen im Bereich Vermarktung und Vertrieb.

Die Attraktivität der Automobilbranche als Arbeitgeber hat stark gelitten. Nur Porsche konnte sich verbessern und hat es direkt aufs Siegertreppchen geschafft. Das sind die Top 25 der besten Arbeitgeber laut Glassdoor-Ranking. 

In der Studie "Realizing 2030: Die Zukunft der Arbeit" stehen die Auswirkungen neuer Technologien auf den Arbeitsmarkt in gut zehn Jahren im Fokus. Erwartet werden völlig neue Partnerschaften zwischen Mensch und Maschine.

Bei der B2B-Kommunikationsagentur Palmer Hargreaves in Köln gibt es keinen Schnickschnack, um Mitarbeiter und Bewerber zu incentivieren. Dafür eine offene Arbeitsatmosphäre und gemeinsame Parties.

Die Kommunikationsbranche hat spannende Jobs zu bieten. Finden Sie im W&V Stellenmarkt eine Stelle, die zu Ihnen passt und ergreifen Sie Ihre Chance am besten noch heute.

Wer einen hochdotierten IT-Job hat, überlegt sich zweimal, in Elternzeit zu gehen, denn das staatliche Elterngeld ist auf 1800 Euro im Monat gedeckelt. Deswegen hat sich Hewlett Packard Enterprise jetzt eine unkonventionelle Lösung einfallen lassen.

Der Coworking-Anbieter We Work möchte mit einer ganzen Riege neuer Führungskräfte das angeschlagene Unternehmen wieder flott machen. Auch Ex-Publicis-CEO Maurice Lévy trägt seinen Teil dazu bei.

Ihre Kompetenzen sind gefragt. Im W&V Stellenmarkt finden Sie viele freie Stellen als Sales- und Account-Manager.

Das schwedische Beratungsunternehmen Inhouse hat sich auf die Kommunikationsbranche spezialisiert. Mit diesem Knowhow sollen nun auch deutsche Kunden überzeugt werden.

Zwischen den Stundensätzen der Freiberufler in West und Ost klafft eine deutliche Lücke. Das wirkt sich auch auf die Altersvorsorge aus, wie eine gesonderte Auswertung von Freelancermap ergab.

Wer die Digitalisierung ernst nimmt, braucht einen Chief Digital Officer. Nur woher nehmen? Um sie für sich zu gewinnen, müssen Unternehmen über ihre Haltung nachdenken, und zwar ohne Tabus. Tipps von Personalberaterin Katharina Wolff. 

Die Initiatorinnen Tina Ruseva und Galina Bankova erwarten 1000 Teilnehmer in München. Ansässige Unternehmen und Agenturen stellen der New Work-Community ihre Räume zur Verfügung. 

Im Großen und Ganzen sind die Deutschen mit ihrer Arbeitssituation zufrieden. Dennoch will mehr als jeder Dritte einen anderen Job. Wichtigster Einflussfaktor bleibt dabei das Gehalt, wie eine aktuelle Studie von Avantgarde Experts zeigt.

Die Technik-Kompetenz in News-Redaktionen lässt weltweit zu wünschen übrig. Selbst bei Neueinstellungen mangelt es oftmals an fortgeschrittenen Digitalkenntnissen.

Die schöne neue Arbeitswelt lässt unzählige neue Jobtitel entstehen. Sie sind teilweise kreativ und selbstdarstellerisch, teilweise notwendig. Was sinnvoll ist und was nicht:

Unternehmen betreiben nicht nur daheim Personalarbeit, sie nutzen immer stärker auch Messen, um Talente aufzuspüren. Mit diesen Tipps machen Sie das Messejahr 2020 zum Recruiting-Erfolg.

Die Neugier auf Stellen im Bereich E-Commerce ist groß. Deswegen führen Amazon und Zalando das Ranking des Karriereportals Glassdoor an. Sie verzeichnen die meisten Zugriffe auf ausgeschriebene Stellen. 

Gender Pay Gap hin, zu niedriger Frauenanteil in Führungspositionen her: Eine Studie hat nun die Unternehmen in Deutschland ermittelt, die Frauen die besten Arbeitsbedingungen bieten.

Welche Arbeitgeber in Deutschland bieten die besten Verdienstmöglichkeiten? Glassdoor ist der Frage nachgegangen und hat eine Rangliste der 20 Unternehmen mit den höchsten Grundgehältern erstellt.

Beim digitalen Wandel geht es nicht immer nur um Lösungen, sondern um interne Kultur, Zusammenarbeit und Kommunikation. Damit entsteht für Agenturen ein neues Geschäftsfeld.

Flexibel und unorthodox: Bei VCCP Berlin arbeiten Junioren nicht den Senioren zu, sondern auf eigenen Projekten, die ihren Fähigkeiten entsprechen. Die Agentur bietet außerdem Freelancern einen eigenen Co-Working-Space an. Und das ist noch nicht alles.

Ob Berliner Bär, Mauer, Startup-Szene, Freiheit, Kreativität oder Chaos - Berlin steht für vieles. Aber steht die deutsche Hauptstadt ausgerechnet auch für Technologie und Künstliche Intelligenz? Ja, sagt eine aktuelle Studie von Linkedin.

Junge Menschen in Deutschland schätzen ihre beruflichen Chancen im Westen besser ein als im Osten - das geht aus einer aktuellen Ausbildungsstudie der Fastfood-Kette McDonald's hervor.

In keinem Berufsfeld gibt es mehr Quereinsteiger als in der Medienbranche. Ingenieure und ITler interessieren sich zwar sehr für andere Bereiche, bleiben jedoch meist in ihrem Metier.