.

Vom Kreativindex bis zum Werbebarometer: Die wichtigsten Infografiken und Branchen-Rankings auf einen Blick. mehr...

.

W&V Stellenmarkt - die crossmediale Karriereplattform für Marketing, Werbung, Kreation und Vertrieb. mehr...

Services

Social Media Marketing mehr...

29.90 EUR


W&V Abo

Eine kluge Webpräsenz kann helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben.
Eine kluge Webpräsenz kann helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben.

Worauf Personaler achten

veröffentlicht am 22.10.2009 um 14:02 Uhr · Online-Reputation: Spuren im Netz · Artikel

Wer sich ein aussagekräftiges Profil in Social Media-Plattformen zulegt, kann bei potenziellen Arbeitgebern durchaus punkten. Denn immer mehr Personaler durchforsten nach Informationen über ihre Bewerber das Web.

Doch worauf achten Personalverantwortliche? Was erwarten Sie von den Bewerbern? Wie bewerten sie die Profile im Netz? W&V hat nachgefragt.

Social Bookmarking
Bookmark bei: Mr. Wong Bookmark bei: Facebook.com Bookmark bei: Google Bookmark bei: Yahoo Bookmark bei: WebNews Bookmark bei: Oneview Bookmark bei: Linkarena
Anzeige