Jobware Expertenforum:
Ohne Mops nichts los
Mobile ist das Online der Zukunft – also müssen Arbeitgeber auch ihre Stellenanzeigen für den mobilen Kanal optimieren. Das Jobware Expertenforum diskutierte, was das für die Verantwortlichen bedeutet.
Ein Versprechen hat Wolfgang Jäger gehalten: Der Professor von der Hochschule Rhein-Main in Wiesbaden hat die Mehrzahl der Abkürzung MopS während der gesamten Konferenz vermieden. MopS steht für Mobil optimierte Stellenanzeigen und ist das Thema, das den Markt 2014 wohl ordentlich in Bewegung bringen wird. Denn wie Professor Jäger in seinem Impulsreferat darstellte: Wer seine Stellenanzeigen nicht für die mobilen Kanäle optimiert und die ganze Prozesskette zu Ende denkt, der landet schnell in der mobilen Sackgasse: Ein potenzieller Bewerber, der per iPhone ein nicht auf den kleinen Screen angepasstes Online-Assessment bewältigen soll, steigt entnervt aus.
In der anschließenden Podiumsdiskussion diskutierten Jan Köhler, Geschäftsführer von Köhler Kommunikation, Wolfgang Achilles, Geschäftsführer von Jobware, Florian Wurzer, Head of Talent Acquisition der Deutschen Bahn Süd, sowie Dominik Hahn, Expert Employer Branding & E-Recruiting der Allianz SE, mit Professor Jäger, was für Konsequenzen das für Unternehmen hat. Hier war schnell klar: Die Frage, wie man den Bewerbungsprozess sinnvoll mobil abbilden kann, stellt Unternehmen vor Herausforderungen, weil hier die Prozesse grundlegend überdacht werden müssen. Das hat einige Haken, wie Sie auf dem HRmarketingblog lesen können.
Jedenfalls erfordert das Thema eine neue Einstellung seitens der Recruiter: Die müssen sich klar darüber werden, welche Informationen sie wirklich benötigen und wie am Ende der Kontakt aussehen soll. Eine tröstliche Botschaft für kleine und mittlere Unternehmen: Die haben vielleicht ein Problem, die nötigen Ressourcen zur Umstellung auf den mobilen Prozess bereit zu stellen. Aber: Große Konzerne brauchen in der Regel lange, um derart tiefgreifende Veränderungen umzusetzen.
Lesen Sie dazu auch den Kommentar im HRmarketingblog. Einige Impressionen vom Jobware Expertenforum finden Sie in der Bildergalerie. Einen kompletten Nachbericht zum Roundtable finden Sie in der Ausgabe 49-2013 von W&V. Und eine Einführung in das Thema MopS gibt es in der Ausgabe 24-2013 von LEAD digital.