Die Studie zeigt außerdem, dass es in sämtlichen Rollen auf C-Level an Vertrauen mangelt, einschließlich Finanzen, Personalwesen und Technologie. Und dass deutliche Unterschiede bestehen zwischen den Top-15-Prozent der Führungskräfte, denen man am meisten vertraut, und den übrigen Executives.


Markus Weber, Redakteur W&V
Autor: Markus Weber

ist in der Online-Redaktion für Agenturthemen zuständig. Bei W&V schreibt er seit 15 Jahren über Werbeagenturen. Volontiert hat er beim Online-Marketing-Titel „E-Market“. 2010 war er verantwortlich für den Aufbau der W&V-Facebookpräsenz. Der Beinahe-Jurist mit kaufmännischer Ausbildung hat ein Faible für Osteuropa.