Online-Fundraising:
"Unternehmen sollten ihr Engagement transparent machen"

Online-Fundraising gewinnt auch für Unternehmen immer mehr an Bedeutung: Millennials erwarten schlicht mehr vom Arbeitsplatz und wünschen sich einen Job, der wertorientiert und ethisch vertretbar ist.

Laut der Deloitte Millennial Studie aus dem Jahr 2018 wählen immerhin sechs von zehn Millennials ihren Arbeitgeber nach dem strategischen Ziel und Zweck, also dem Purpose der Organisation aus. Um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben, müssen Unternehmen ihr Engagement also sichtbar machen. Unternehmen wie Beiersdorf, Payback oder Zalando setzen bereits auf die Form des interaktiven Engagements und kooperieren unter anderem mit der Digitalplattform Betterplace.