"Mobile Bewerbung wird die größte Herausforderung für Personaler in Deutschland"
Auf dem Expertenforum von Jobware und W&V Job Network wurde diskutiert, wie Arbeitgeber potenzielle Bewerber auch über das mobile Endgeräte erreichen.
Hype oder Trend? Das ist die Frage, die in der Branche derzeit mit Blick auf das Thema Mobile Recruiting diskutiert wird. Beim Expertenforum von Jobware und W&V Job Network am 17. November in München war man sich auf dem Panel recht schnell einig: Es ist ein wichtiger Trend, allerdings müssen Unternehmen das Thema richtig anpacken. „Das Thema Mobile Bewerbung wird die größte Herausforderung für Personaler in Deutschland“, prognostizierte Professor Wolfgang Jäger von der Hochschule Rhein-Main in Wiesbaden in seinem Eröffnungs-Referat.
Auf dem Podium, diskutierten Andrea Schmitz, Abteilungsleiterin Personalmarketing & Recruiting bei Galeria Kaufhof, Kai Deininger, Commercial Director Germany bei LinkedIn, Professor Jäger, Sebastian Schmidt, Managing Director Publicis Berlin, Frank Staffler, Leiter Recruiting & Talent Service Operations der Deutschen Telekom, und Gastgeber Wolfgang Achilles, Geschäftsführer Jobware, Strategien und Einsatzmöglichkeiten für Mobile Recruiting. Einen inhaltlichen Einblick in die Diskussion gibt es auf dem HR-Marketingblog von W&V Karriere & Job, Impressionen zur Veranstaltung finden Sie in der Bildergalerie.
