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Wechsel zu Beiersdorf:
Arbeitsgericht: Henkel und Tina Müller können sich nicht einigen

Der Gütetermin vor dem Düsseldorfer Arbeitsgericht brachte am Dienstag keine Einigung im Streit zwischen Henkel und Ex-Managerin Tina Müller. Ab August wird verhandelt.

Text: Ulrike App

16. April 2013

Der Gütetermin vor dem Düsseldorfer Arbeitsgericht brachte am Dienstag keine Einigung im Streit zwischen dem Unternehmen Henkel und Marketing-Expertin Tina Müller. Erst ab dem 23. August wird über die Klage der ehemaligen Top-Managerin des Düsseldorfer Konzerns entschieden. Müller hatte zum 30. Juni gekündigt und will ab Juli einen neuen Job annehmen. Bereits im Juli 2012 hatte W&V über den geplanten Wechsel von Mülller in den Vorstand der Hamburger Beiersdorf AG berichtet.

Ihr Ex-Arbeitgeber Henkel beruft sich auf ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot. Das Argument der Müller-Seite: Diese Klausel sei nicht gültig. Die Sperre kann immerhin bis zu zwei Jahre betragen. In dieser Zeit muss das Unternehmen jedoch eine Ausgleichszahlung an die ehemalige Mitarbeiterin leisten.


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Autor: Ulrike App

ist bei W&V Online für Digitalthemen zuständig. Und das hat nicht nur mit ihrem Nachnamen zu tun, sondern auch mit ihrer Leidenschaft für Gadgets und Social Media. Sie absolvierte vor ihrer Print-Zeit im Marketing-Ressort der W&V die Berliner Journalisten-Schule und arbeitete als freie Journalistin.


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