Laut Glassdoor beruhen die Ergebnisse auf Bewertungen, die bis zum 14. August 2015 abgegeben wurden. Das Jobportal berücksichtigte dabei Unternehmen, die 20 oder mehr Bewertungen in der Kategorie "Vergütung und Zusatzleistung" erhalten haben. Ein weiteres Kriterium war, dass der Großteil der Angestellten ein festes Gehalt bezieht. Auf der Bewertungsskala von eins bis fünf steht 1,0 für "sehr unzufrieden", 3,0 für "ok" und 5,0 für "sehr zufrieden".