Haben Sie schon mal an Jobsharing gedacht?

Und warum nicht zwei einsatzfreudige Frauen auf einem Posten wirken lassen, mit zwei Teilzeitkräften eine volle Stelle besetzen? Das ist im Kern das Konzept der Jobsharing-Plattform Tandemploy. Co-Gründerin Anna Kaiser appelliert beim W&V Women Business Summit 2016 an Unternehmen, sich die Vorteile vor Augen zu halten: "Sie haben die doppelte Power, die doppelte Kompetenz bei weniger Ausfällen." Auch würden sich immer mehr junge Väter bei Tandemploy registrieren lassen.

Als großen Schritt empfindet es Anna Kaiser, dass sie Menschen, die sich den Vollzeitjob teilen möchten, inzwischen auch mit großen Unternehmen wie Beiersdorf zusammenbringen kann. Wobei Anja Delastik, Chefredakteurin Cosmopolitan und weitere Teilnehmerin beim W&V Women Business Summit 2016, vor allem die Frauen selbst in der Verantwortung sieht.

"Wir können im Grunde nur verlieren, vor allem im 'gefährlichen' Alter zwischen Mitte 30 und Anfang 40", sagt die Blattmacherin mit Blick auf Auswahlkriterien vieler Personalchefs. Wichtig sei daher ein entschiedenes Auftreten und das gegenseitige Unterstützen, ein Netzwerk starker Frauen. Ob Delastiks Traum vom anonymisierten Lebenslauf irgendwann Wirklichkeit und Standard wird?

Den W&V Women Business Summit 2016 veranstaltet W&V gemeinsam mit der Bauer-Premium-Frauenzeitschrift "Cosmopolitan" sowie Miles & More.


Autor:

Petra Schwegler, Redakteurin
Petra Schwegler

Die @Schweglerin der W&V. Schreibt seit mehr als 20 Jahren in Print und Online über Medien - inzwischen auch jede Menge über Digitales. Lebt im Mangfalltal, arbeitet in München.