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Abfindungsmodell: DuMont spart an Personal

Der Zeitungsverlag DuMont will Personalkosten einsparen. Offenbar hat das Verlagshaus seinen Mitarbeitern am Kölner Stammsitz ein "Abfindungsmodell" angeboten.

Text: W&V Redaktion

20. Oktober 2008

Der Zeitungsverlag DuMont will Personalkosten einsparen. Laut einem Bericht der "Süddeutschen Zeitung" hat das Verlagshaus seinen Mitarbeitern am Kölner Stammsitz ein "Abfindungsmodell" angeboten. Demnach können die fest angestellten und unbefristet tätigen Beschäftigten bis zum 30. November einen Aufhebungsvertrag unterschreiben. Es wird ihnen ein Sockelbetrag von 65.000 Euro gezahlt, dazu kommen 2000 Euro für jedes Jahr Betriebszugehörigkeit und 1500 Euro für jedes Lebensjahr jenseits der 35. "Das Angebot ist für alle Mitarbeiter freiwillig und steht unter dem Vorbehalt der Zustimmung durch das Unternehmen", sagt Geschäftsführer Konstantin Neven DuMont. Bereits im Jahr 2006 hatte es ein ähnliches Angebot des Verlags gegeben, welches 130 Arbeitnehmer angenommen hatten. Man gehe dieses Mal davon aus, dass "40 bis 60 Mitarbeiter/innen das aktuelle Angebot annehmen". Man wolle trotz Anzeigenrückgang und sinkender Auflagen aber wie bisher auf betriebsbedingt Kündigungen verzichten. "Dieser einvernehmliche Weg soll auch in Zukunft weiter beschritten werden", so Neven DuMont.


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