Für Jonas Vrany, Co-Head LinkedIn Learning DACH, ist der Jahresbeginn ein guter Zeitpunkt, um sich neue berufliche Ziele zu setzen - und sich in diesem Zusammenhang auf die Bedeutung des lebenslangen Lernens zu besinnen und Eigeninitiative zu ergreifen. "Die Dynamik in unserer Arbeitswelt führt dazu, dass die Halbwertzeit erlernter Fähigkeiten immer kürzer wird. Klar im Vorteil ist, wer darin die Chance erkennt, sich ständig weiterzuentwickeln."

Top Hard-Skills 2020 in Deutschland: 

Top Hard-Skills 2020 global:

  1. Blockchain
  2. Analytisches Denken
  3. Business Analysis
  4. Affiliate Marketing
  5. Künstliche Intelligenz
  6. Vertrieb
  7. Fremdsprachen
  8. Industriedesign
  9. Data Science 
  10. Unternehmenskommunikation
  1. Blockchain
  2. CloudComputing
  3. Analytisches Denken
  4. Künstliche Intelligenz
  5. UX Design
  6. Business Analysis
  7. Affiliate Marketing
  8. Vertrieb
  9. Scientific Computing
  10. Videoproduktion

Top Soft-Skills 2020 in Deutschland:

Top Soft-Skills 2020 global:

  1. Teamfähigkeit
  2. Zeitmanagement
  3. Anpassungsfähigkeit
  4. Kreativität
  5. Emotionale Intelligenz
  1. Kreativität
  2. Überzeugungskraft
  3. Teamfähigkeit
  4. Anpassungsfähigkeit
  5. Emotionale Intelligenz

Autor:

Irmela Schwab
Irmela Schwab

ist Autorin bei W&V. Die studierte Germanistin interessiert sich besonders dafür, wie digitale Technologien Marketing und Medien verändern. Dazu reist sie regelmäßig in die USA und ist auf Events wie South by Southwest oder der CES anzutreffen. Zur Entspannung macht sie Yoga und geht an der Isar und in den Bergen spazieren.