Karrieren in Marketing, Medien und Werbung erscheinen zunehmend akademisiert und standardisiert. Ohne Hochschulabschluss sind Einstieg und Aufstieg kaum noch möglich. Trotzdem ergeben sich immer wieder Chancen für Quereinsteiger. Vor allem die Digitalisierung eröffnet neue Möglichkeiten und Jobprofile. Agenturen und Startups bieten in der Regel die schnellsten Aufstiegschancen.
Wie bereits in vielen Bereichen offensichtlich, realisiert KI enorme Effizienzgewinne. Besser spät als nie: Jetzt reagiert auch die HR-Branche. KI-Expertin Annika von Mutius stellt verschiedene Modelle vor.
Der Berater wechselt von Thjnk München. Er schließt damit letztlich die Lücke, die Christian Rätsch hinterlassen hat, als der zu BBDO ging.
Neue Jobs für Jolanda Schwirtz und Maike Abel: Zum 1. Oktober wechseln die bisherige Leitern für Digital & Corporate Marketing, Jolanda Schwirtz, sowie die Mediachefin Maike Abel in neue Positionen bei Nestlé.
Wer sich für einen Arbeitgeber entscheidet, macht das auch von dessen Umwelt-Engagement abhängig. Diese Einstellung ist mitnichten nur bei Jüngeren zu finden. Das können Unternehmen für ein nachhaltigeres Image tun.
Deutschland testet die Vier-Tage-Woche und begleitet das Projekt wissenschaftlich. Die Erwartung: Weniger Stress und Krankheitstage bei gleichem Gehalt und Leistung. Für Firmen eine einmalige Chance.
Die langjährige CEO der Group M Germany bekommt mehr Verantwortung. Karin Ross fungiert ab sofort als CEO für den gesamten DACH-Raum. Was Group M mit der neu geschaffenen Position bezweckt.
Künftig arbeitet Pauline von Waldersee bei Publicis als Director Groupe Marketing und ist direkt Chief Growth Officer Christoph Pietsch unterstellt. Das erwartet sie in ihrer neuen Funktion.
Pinterest legt die Vermarktung in neue Hände. Clément Schvartz wird neuer Country Manager of EMEA Growth Sales. Damit übernimmt er eine wichtige Schlüsselfunktion für die europäischen Wachstumsmärkte.
Nach langen Jahren bei Jung von Matt wechselt Jessica Buch im Herbst als Head of Strategy zu Grey Germany. Mit ihrem Profil passt sie zur neuen Ausrichtung der Agenturgruppe.
Growth Marketer gelten fast schon als Heilsbringer, um den Umsatz anzukurbeln. Gerade wenn klassisches Marketing nicht mehr greift. Wir zeigen dir, was es damit auf sich hat und welche Skills verlangt werden.
Burger-King-Deutschland-Chef Cornelius Everke wird seinen Vertrag bei der Fast-Food-Kette Ende 2023 nicht verlängern. Jetzt beginnt die Suche nach einer Nachfolgerin oder einem Nachfolger.
Der Online-Jobvermittler beschleunigt durch intelligente Nutzung von First-Party-Daten den Vertriebsprozess und die Gewinnung von Neukunden. Und noch ein weiterer Faktor ist von Bedeutung.
Dentsu macht Nina Brit Brando zur CEO der Carat Deutschland. Bisher war sie Managing Director.
Neues von der Agentur Granny: Louise Stodtko wechselte von Scholz & Friends und ist ab sofort als Geschäftsführerin Teil des Teams. Ebenfalls neu dabei, allerdings schon seit Mai, ist Marie Heimer als Global Head of Operations.
Nachdem die Führung der Avantgarde-Gruppe nach 37 Jahren in neue Hände gegeben wurde, hat diese nun auch einen neuen Deutschlandchef. CEO Marc Schumacher schätzt an Freytag vor allem seine Erfahrungen mit Luxus- und Premium-Brands.
Track wächst weiter, auch in der Geschäftsführung. Insgesamt fünf Köpfe werden die Geschicke der Hamburger Agentur in Zukunft leiten. Bastian Mathes und Till Hohmann sind neu dabei. Letzterer kehrt dafür sogar aus Dubai zurück.
25 Jahre lang prägte Vermarktungschef Thomas Wagner ProSieben.Sat1, jetzt verlässt er das Unternehmen. Ein Nachfolger ist bereits gefunden: Carsten Schwecke, dessen Abgang bei Springer für einiges Aufsehen gesorgt hatte.
Erst die neue Commerce-Unit, nun wird auch das Beratungsangebot rund um Ad und MarTech ausgebaut. Insbesondere in die Einführung GMP Reselling wird große Hoffnungen gesetzt. Betreut wird diese daher von einer neuen Managing Partner.
Serviceplans Zentrale in München gilt als Modell für einen zeitgemäßen Arbeitsplatz. Die perfekte Kulisse für ein Gespräch mit CEO Florian Haller über "Future Work". Schließlich wollen wir anlässlich des 60-jährigen Jubiläums von W&V wissen, wie wir in Zukunft arbeiten werden.
Viele erfolgreiche Menschen haben alles erreicht – und sind trotzdem nicht glücklich. Weil ihnen der Sinn fehlt. Nicole Brandes hilft High Potentials, ihren Sinn im Arbeitsleben zu finden. Wie das geht, erzählt sie im Interview.
Corporate Influencer sind gefragt wie nie: Vom bloßen Markenbotschafter werden sie gerade zum essenziellen Teil der Unternehmensstrategie. Ein Job, der mega Spaß machen kann – auch ohne Entertainer-Gene.
In Agenturen arbeiten zwar nach wie vor mehr Frauen als Männer, die Geschäftsleitung ist jedoch oft traditionell männlich besetzt. Laut einer neuen GWA-Befragung scheint sich das zwar zu ändern, dafür gibt es andere Diskriminierungsfaktoren.
Personalkarussell bei L'Oréal: Nach einem Jahr kehrt die ehemalige Konsumgüterchefin von L'Oréal zurück und löst Fabien Petit als Chief Digital and Marketing Officer ab. Dieser wechselt intern.
Ein stark ausgedünntes Team und ein bröckelndes Anzeigengeschäft. Was Elon Musk angerichtet hat, soll seit Anfang Juni Linda Yaccarino ausbügeln, etwa die Besänftigung verprellter Werbekunden. Das sind ihre Ideen.