Employer Branding: Meeting auf Schloss Bensberg
„Personalmarketing & Recruiting: Bereit für die Zukunft?“ Unter diesem Motto traf sich ein Kreis namhafter Personalmarketingexperten zum „Recruiting Convent 2011“ auf Schloss Bensberg in Bergisch Gladbach.
„Personalmarketing & Recruiting: Bereit für die Zukunft?“ Unter diesem Motto traf sich ein Kreis namhafter Personalmarketingexperten zum „Recruiting Convent 2011“ auf Schloss Bensberg in Bergisch Gladbach.
Eingeladen hatte Professor Christoph Beck von der Fachhochschule Koblenz. Thomas Kleb, Geschäftsführer Kienbaum Communications, gab einen Einblick in die Online-Stellenanzeige der Zukunft, HR-Director Ulrich Herrndorf erläuterte die Premium-Recruiting-Strategie seiner Kanzlei Freshfields Bruckhaus Deringer und Siemens-Manager Christian Schutz berichtete über den bundesweiten Bachelor Praxis Check gemeinsam mit dem Centrum für Hochschulentwicklung (CHE) – ein kurzer Auszug aus dem umfangreichen Programm. Souverän moderiert von Professor Beck.
Mindestens ebenso wichtig waren die Gespräche und der Gedankenaustausch der Branchengrößen im Personalmarketing am Rande der zweitägigen Tagung (21./22. März). Außerdem zeichnete das Kompetenznetzwerk Queb (Quality Employer Branding) den Employer Branding Manager des Jahres aus: Embrace-Chef Gero Hesse überreichte den Award Christiane Wörle, Senior Managerin Corporate Affairs bei McDonald’s.
