Corona-Krise:
Edelman entlässt sieben Prozent der Belegschaft
Die Wirtschaftskrisen 2001 und 2008 überstand die PR-Agentur Edelman ohne Entlassungen. Doch Corona hat sich noch dramatischer auf das Geschäft ausgewirkt. Jetzt müssen 390 Mitarbeiter gehen.
Foto: Edelmann
Vor zwei Monaten hatte Richard Edelman versprochen, es werde aufgrund der Corona-Krise keine Entlassungen geben. Jetzt hat sich die Situation grundlegend geändert. Laut eines internen Memos, das Business Insider vorliegt, verlieren sieben Prozent der weltweiten Belegschaft und damit in Summe rund 390 Mitarbeiter ihre Jobs. Die Mitarbeiter, die bleiben können, werden um einen Gehaltsverzicht zwischen fünf und 20 Prozent gebeten.
"Diese Entscheidung schnürt mir die Kehle zu, vor allem, weil ich euch im März noch gesagt habe, dass wir keine Jobs streichen werden", schrieb Edelman. "Ich sagte, wir sind dafür gerüstet, keine Gewinne zu machen. Wir wollten nicht in die Verlustzone rutschen, aber ich sagte, wir hätten die Absicht, durchzuhalten bis es nicht mehr länger geht." Doch um die dauerhafte Gesundheit des Unternehmens zu sichern, müsse er seinen Kurs ändern, so Edelman weiter. Kunden aus den Segmenten Reiseanbieter, Hotels, Autohersteller und Fluglinien strichen ihre Etats zusammen. Und der historische Tiefstand bei den Ölpreisen ließ auch die Geschäfte im Energiebereich zusammenschrumpfen.
Durch Gehaltskürzungen in der Chefetage um 15 bis 20 Prozent, die Beendigung von Kooperationen mit Freelancern und das Pausieren von Praktika habe man es als Familienunternehmen ohne Schulden und mit Barreserven geschafft, den Personalbestand und die Gehälter bis zu diesem Zeitpunkt aufrechtzuerhalten.
"Jetzt, im Juni, müssen wir uns von talentierten und wunderbaren Kollegen in unserem Netzwerk trennen", so Edelman. Und dies sei die schwierigste Entscheidung in den gesamten 23 Jahren gewesen, die er diese Firma nun leite.
Als Hilfestellung erhalten alle betroffenen Mitarbeiter einen 1.000-Dollar-Kredit, um sich Laptops oder andere Dinge anschaffen zu können, die bei der Suche nach einem neuen Job hilfreich sein könnten. Zudem gibt es Unterstützung im Eigenmarketing, bei der Vorbereitung auf Bewerbungen und Vorstellungsgespräche sowie emotionalen Support und Beratung in Finanzfragen.
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