Zum Jahreswechsel wird sich die Konzerngeschäftsführung der Madsack Mediengruppe ändern. Sven Fischer verlässt das Unternehmen und Adrian Schimpf übernimmt seinen Posten.

Die Marketingbranche hat tolle Jobs zu bieten. Finden Sie im W&V Stellenmarkt eine Stelle, die zu Ihnen passt und ergreifen Sie Ihre Chance am besten noch heute.

Unternehmen müssen beim War of Talents auffahren, was sie haben. Zwölf Unternehmen sind laut Glassdoor besonders kreativ geworden, um Mitarbeitern mit Annehmlichkeiten wie Sabbaticals und Meditationen zu begeistern.

Firmen müssen ihre Personalstrategien radikal überdenken: "Hire the talent, train the skills" sollte die Devise lauten. Fachkenntnisse sind nämlich nicht alles. Was zählt, ist die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.

Recruiting im Neukölln-Style: Edeka und die Agentur Dojo machen Clan-Oberhaupt Kida Ramadan zum Boss ihrer Azubi-Kampagne.

Eine Frau, ein Mann - sonst sind sie nicht dabei. Die Berliner Digitalagentur TLGG lehnt rein männliche Diskussionsrunden ab und gibt sich ein Manifest: das paritätische Panel-Prinzip.

Für die Recruiting-Kampagne #WerdeEinerVonUns setzt DHL mit der Agentur Buzzbird auf Influencer Marketing. Und schafft es in die YouTube-Trends.

Sowohl bei den Mitgliederzahlen als auch beim Engagement kann sich Linkedin über gute Zahlen freuen. In Deutschland rückt Barbara Wittmann an die Spitze. 

Das HR-Team bei Aldi Süd hat ein entscheidendes Wort mitzureden, wer ihr neuer Chef wird. Ihre Wünsche formulieren sie in einem eigenen Video, das den Kern der Recruiting-Strategie bildet.

Ganz neuen Aufgaben widmet sich künftig Anne Meyer-Minnemann: Die 47-Jährige gibt die Chefredaktion der Gala ab und kümmert sich bei Gruner + Jahr künftig um das Thema Diversität.

Die normale Arbeit in den Redaktionen verrichten Männer und Frauen gleichermaßen. Doch je weiter es die Karriereleiter nach oben geht, desto weniger Frauen gibt es, beklagt der Verein Pro Quote Medien.

Gesine Märten über den Erfolg eines Experiments und die bleibenden Erkenntnisse aus neun Tagen Pop-Up-Agency beim Web Summit in Lissabon. Vertrauen ist alles, schreibt die Senior-Beraterin von Ketchum Pleon in ihrem Gastbeitrag.

Die Anforderungen an das Recruiting wandeln sich ebenso wie die KPIs. Wie sich dadurch die Rolle der Personalverantwortlichen verändern wird, zeigt ein neuer Report von LinkedIn.

Das schwedische Beratungsunternehmen Inhouse hat sich auf die Kommunikationsbranche spezialisiert. Mit diesem Knowhow sollen nun auch deutsche Kunden überzeugt werden.

Bayern hat einiges zu bieten. Viele spannende Jobs in der Kommunikationsbranche beispielsweise. Finden Sie im W&V Stellenmarkt einen Job der zu Ihnen passt und ergreifen Sie jetzt Ihre Chance.

Punktsieg für die "Fighting Matildas", so der Spitzname für die australischen Fußballfrauen. Sie teilen sich demnächst mit den Männern die Werbegelder Fifty-Fifty - ungeachtet der Tatsache, dass die Frauen weit höher in der Weltrangspitze liegen.

Zwischen den Stundensätzen der Freiberufler in West und Ost klafft eine deutliche Lücke. Das wirkt sich auch auf die Altersvorsorge aus, wie eine gesonderte Auswertung von Freelancermap ergab.

Der Wiesbadener Recruiting-Dienstleister Personalwerk nutzt den Umzug von Dentsu Aegis nach Frankfurt für eine augenzwinkernde Abwerbeaktion. 

Wie aktiv sind eigentlich die CEOs der größten deutschen und US-amerikanischen Börsen-Konzerne auf Social Media? Eine Studie hat diese Frage beantwortet. Dabei sind die Amerikaner den Deutschen voraus, vor allem auch an Reichweite.

Mit seinem Office in Lissabon will Ketchum die Aura der Innovation beim Web Summit nutzen: In neun Tagen soll ein achtköpfiges Team einen Prototypen entwickeln und über den Summit berichten - live bei W&V

Andreas Wiele wird Ende Mai 2020 nach fast 20 Jahren sein Vorstandsmandat aufgeben und aus der Axel Springer SE ausscheiden.

Die Agentur Dentsu Aegis Network ist mit über 500 Mitarbeitern umgezogen - und nutzt die Gelegenheit für ein modernes Arbeitsumfeld.

Die Marketingbranche hat interessante Jobs zu bieten. Finden Sie im W&V Stellenmarkt einen Job der zu Ihnen passt und ergreifen Sie jetzt Ihre Chance.

Wer die Digitalisierung ernst nimmt, braucht einen Chief Digital Officer. Nur woher nehmen? Um sie für sich zu gewinnen, müssen Unternehmen über ihre Haltung nachdenken, und zwar ohne Tabus. Tipps von Personalberaterin Katharina Wolff. 

Über die Hälfte der amerikanischen Werber leidet an Burnout wegen ihres Jobs. Das ist das Ergebnis einer Studie der App Fishbowl, die auch untersuchte, welche Agenturen die höchste Burnout-Rate haben. 

In Dänemark baut sich der Spielzeughersteller Lego ein neues Hauptquartier. Der Gebäudekomplex spielt an vielen Stellen mit der Bauklötzchen-Optik. Ein Teil des Campus wurde jetzt der Öffentlichkeit präsentiert. 

Auf einmal die Welt mit anderen Augen sehen? Das haben die Social-Media-Teams von Moviepilot und Filmstarts am eigenen Leib erlebt - beim Jobwechsel. Sechs wichtige Erkenntnisse aus dieser Zeit. 

Die Initiatorinnen Tina Ruseva und Galina Bankova erwarten 1000 Teilnehmer in München. Ansässige Unternehmen und Agenturen stellen der New Work-Community ihre Räume zur Verfügung. 

Sie wollen Kreativität in Ihren Berufsalltag integrieren? Der W&V Stellenmarkt bietet interessante Jobs in der Kreation. Ergreifen Sie Ihre Chance noch heute.

Bunt und hip kommt Volkswagen in seiner neuen Personalmarketing-Kampagne daher. DDB Voltage entwickelte den Auftritt samt Imagefilm, Anzeigen sowie Online- und Social-Media-Formaten.