Gutes Karma ist wichtig. Und das schätzen nicht wenige an Integer und TBWA/Health. Denn die Quote älterer und altgedienter Mitarbeiter ist hier besonders hoch.

Bis eine IT-Stelle besetzt ist, dauert es im Schnitt 159 Tage. Für IT-Spezialisten ist die Jobsuche dennoch kein Zuckerschlecken. Denn die Unternehmen sind wählerisch - etwa in Bezug aufs Alter

Die Bedeutung von Weiterbildung in Sachen Digitalisierung haben Unternehmen in Deutschland erkannt. Doch nach Einschätzung von Verbänden bleibt das Angebot hinter dem Bedarf weiterhin zurück.

Taxis in München sind eine echte Männer-Domäne. Nur fünf Prozent aller Fahrzeuge werden von Frauen gelenkt. Das soll sich ändern, findet Radio Gong und hilft dabei finanziell.

Der Kreative Thomas Dempewolf ist seit 1. November als Executive Creative Director bei der Hamburger Agentur Freunde des Hauses. Er kommt von MRM/McCann.

Die britische Airline Easyjet grenzt sich mit ihrer neuen Kampagne vor allem von Ryanair ab. Und kooperiert dafür unter anderem mit dem Youtube-Channel Hyperbole TV.

Ex-Ballou-PR-Frau Michaela Krause gründet eine Agentur für Technologie-Kommunikation in Berlin: Laika. Der Dienstleister will sich unter anderem um Startups kümmern.

Für Saatchi & Saatchi kümmert sich Marketing-Stratege Bernd Meyer künftig um den wichtigen Neukunden BSH. Er kommt von Territory, wo er den Bereich Sales- und Trade-Marketing leitete.

Schon im Netz übers Recruiting à la Joko Winterscheidt für JWD gestolpert? "Junggebliebener Enddreißiger mit Faible fürs Haptische sucht Instagram-Gott für langfristige Partnerschaft."  

Das Internet macht es leicht, Missgunst und Hass offen zu äußern. Frauen - gerade auch prominente - sind besonders oft Zielscheibe. Ein Star wehrt sich - mit mutmachenden Botschaften.

Die Personalberatung D-Level wächst weiter. Gründerin Katharina Wolff hat eine zweite Führungsebene eingezogen und holt einen weiteren Geschäfsführer.

Die Rewe Group in Österreich bündelt ab 2019 alle Media-Aktivitäten in einer neuen Unit unter Leitung von Stephanie Schubert. Neue Mediaagentur für alle Marken ist Mindshare.  

IPG Mediabrands zentralisiert die Unternehmenskommunikation für ihre Agenturen Initiative, UM und Reprise. Karen Hoffmann wird Head of Corporate Communication und PR.

Auszeiten gehören zum Arbeitsalltag und sollen für Erholung sorgen. Gesetzlich sind sie festgeschrieben, trotzdem lassen viele Beschäftigte sie ausfallen. Der Hauptgrund: zu viel Arbeit.

Seine Zeit bei Heimat Hamburg war von kurzer Dauer: Nach nur acht Monaten übernimmt Lars Trzebiatowsky die Standortleitung bei Geometry Hamburg.

Ein Jobwechsel kann helfen, die eigene Kreativität zu fördern. Im W&V Stellenmarkt gibt es viele Angebote für Grafiker, Texter und Mediengestalter, um in Zukunft in einer neuen Umgebung kreativ zu sein.

Nach dem Ausscheiden von Manfred Mandel hat der Textilhandelskonzern C&A nun den Posten des Marketingdirektors neu besetzt: Aida Rizvo übernimmt.

Die Radiozentrale wird künftig von einem Duo geführt: Anfang 2019 rückt Grit Leithäuser neben Lutz Kuckuck in die Geschäftsführung auf.

Die Omnicom Media Group setzt die Chancen aus der Übernahme der Performance-Marketing-Sparte der UDG so um:

Mit Gessulat + Gessulat macht Stefan Gessulat weiter. Sein Bruder Karsten Gessulat aber gründet Average Sucks, eine neue Full-Service-Agentur. Warum das? Idee vor Technik, sagt der Neugründer.

Die Kölner legen für die "jecken Tage" Extra-Urlaub drauf für ihre Mitarbeiter. Die sind übrigens manchmal auch Aktionäre ihrer Firma.

Big FM setzt bei in Sachen Karriere künftig auf ein neues Animations-Tool: Der „Virtual Promoter“ – eine Art digitales Schaufenster – soll jungen Leuten die crossmediale Karriere- und Bildungsplattform des Senders intuitiv näher bringen.

Amazon, Google und Co.: Je mehr sich die Märkte konzentrieren, desto schwieriger wird es für die Angestellten. Denn die steigenden Umsätze der Giganten landen nicht automatisch in der Lohntüte.

Die Münchner Serviceplan-Gruppe positioniert ihre Tochteragentur Mediascale neu und holt Martina Staudinger in die Geschäftsführung.

Nicht nur schnelle Luxusautos - Porsche investiert in eine umfangreiche Kampagne, um als Arbeitgeber mit menschlicher Seite zu punkten.

Google-Chef Sundar Pichai betreibt mit einer E-Mail an die Belegschaft Schadensbegrenzung. Er legt einen Aktionsplan vor. 

Wie lässt sich öder Lernstoff wie etwa die DSGVO oder Compliance-Vorschriften unterhaltsam vermitteln? Interlutions versuchte es mit einem Ratespiel - und hatte damit großen Erfolg.

Das Modeunternehmen S.Oliver ordnet die Geschäftsführung neu und stellt auch die Marketingabteilung um: Kristina Szasz leitet das Marketing auf Geschäftsführungsebene. 

Der bisherige Geschäftsführer Heiko Genzlinger hat den Vermarkter Score Media Group im Oktober verlassen.

Die aktuelle Kollektion von Under Armour postuliert "Blood, Sweat, Respect". Letzteren ließ Under Armour aber gegenüber den eigenen weiblichen Angestellten bisher vermissen.