Der BBDO-Digitalvorstand und CEO der Agenturtochter Interone, Frank Wolfram, wird das Network Ende des Jahres verlassen. Im Januar wechselt er als Chief Technology Officer zur Scholz & Friends-Mutter Commarco.

Bertelsmann sucht wieder Geistes- und Sozialwissenschaftler: Ab sofort können Uni-Absolventen sich für das "Creative Management Program" bewerben.

Die RTL-Mediengruppe will die Kompetenzen im Bereich Datenstrategie weiter stärken. Leiten wird den neuen Bereich Karin Immenroth.

Ihre Kompetenzen liegen in der Beratung und Betreuung? Der W&V Stellenmarkt bietet viele interessante Jobs in der Kommunikationsbranche. Ergreifen Sie Ihre Chance noch heute.

Frank Dittrich und Felix Lemcke leiten ab sofort die Ogilvy-Niederlassung in Düsseldorf. Dittrich wird befördert, Lemcke kommt von Grey.

Zur HR-Messe Zukunft Personal Europe startet Xing ein umfängliches Angebot zur Arbeitgeber-Positionierung. Mit Tochterunternehmen Kununu wird die Kultur der Unternehmen eruiert - und über das Xing Brand Studio kommuniziert.

Um als Gruppe zusammenzuwachsen, kann man sich zum Spielen treffen - oder zum Kochen. Daraus hat das Nürnberger Startup Agile Kitchen ein Workshop-Konzept entwickelt und bietet nun Kochkurse für agiles Arbeiten an.

Deutschlands größte Plattform und Community für IT-Talente, Honeypot, hat eine Dependance in Wien eröffnet. Dutzende Unternehmenskunden stehen schon auf der Liste.

Flexibel und unorthodox: Bei VCCP Berlin arbeiten Junioren nicht den Senioren zu, sondern auf eigenen Projekten, die ihren Fähigkeiten entsprechen. Die Agentur bietet außerdem Freelancern einen eigenen Co-Working-Space an. Und das ist noch nicht alles.

Deutschlands oberster Auto-Lobbyist, VDA-Präsident Bernhard Mattes, hat auf der Frankfurter IAA überraschend seinen Rücktritt zum Jahresende bekanntgegeben. Für den Automobilverband kommt das ziemlich ungelegen.

Der Konsumgüterkonzern Henkel hat sich Female Empowerment auf die Fahnen geschrieben. Jetzt setzt Henkel die Idee mit einem Hackathon Mitte November in Berlin um, der sich an weibliche Digitaltalente richtet.

Slack verkündet die Einführung der Data Residency: Auch Unternehmen außerhalb der USA sollen zukünftig mitbestimmen können, wo ihre Daten gespeichert werden.

Statt Frauentausch heißt es Social-Media-Tausch bei Webedia. Die Teams von Filmstarts und Moviepilot tauschen für zwei Monate ihre Plätze. Julia Neumann erzählt, warum sie das Projekt initiierte und was ihre Kollegen davon halten.

Sie sind auf der Suche nach einem zukunftssicheren Job? Onlinemarketing und E-Commerce stellen die Kernfunktion in der heutigen Wirtschaft dar. Im W&V Stellenmarkt finden Sie den passenden Job.

Wirtschaftsminister Peter Altmaier bezeichnet sich als Feministen. W&V erzählt er, warum er gern unter Frauen arbeitet und was sich in Firmen ändern muss, damit sie konkurrenzfähig bleiben.

Für Reply-Vorstand Thomas Hartmann ist es mehr als nur Stressabbau - Sport trägt seiner Meinung auch zum Zusammenhalt und zur Motivation bei. Deswegen gestaltet Reply die Außenflächen seiner Büros entsprechend.

Junge Menschen in Deutschland schätzen ihre beruflichen Chancen im Westen besser ein als im Osten - das geht aus einer aktuellen Ausbildungsstudie der Fastfood-Kette McDonald's hervor.

Sie lassen sich schneller und günstiger besetzen - deswegen sind befristete Einstellungen bei Firmen so beliebt, gerade in größeren Betrieben. Ihnen dienen dieser Arbeitsverhältnisse als "verlängerte Probezeit".   

Die Otto Group braucht einen neues Vorstandsmitglied. Sven Seidel, Multichannel-Retail-Vorstand, hat aus familiären Gründen um die vorzeitige Beendigung seines Vertrags gebeten

Das Ziel ist gewaltig: 9000 Menschen stellt Henkel jedes Jahr weltweit ein. Um sie zu erreichen und ihnen die Henkel-Werte zu vermitteln, hat Rckt eine neue Employer-Branding-Kampagne entwickelt.

Die CDU schaltet auf Facebook eine Stellenanzeige. Mit einem Schuss Selbstironie erwähnt die Partei das Amthor-Video zu Rezos CDU-Schelte.

In keinem Berufsfeld gibt es mehr Quereinsteiger als in der Medienbranche. Ingenieure und ITler interessieren sich zwar sehr für andere Bereiche, bleiben jedoch meist in ihrem Metier.  

Deutschland liegt im guten Mittelfeld, während es gleich zwei asiatische Länder an die Spitze des Internations-Ranking geschafft haben. Auf Platz 3 ein beliebtestes europäisches Urlaubsland.

In einem Jahr hat das Mitarbeiter-Bewertungs-Portal Glassdoor Bewerbungsverfahren von Unternehmen gemeinsam mit Jobsuchenden unter die Lupe genommen. Das Resultat: Struktur ist wichtig. Aber auch ein gewisser Schwere-Grad.

Wer sich wohlfühlt, leistet lieber: Davon ist man bei der WPP-Tochter Geometry Group in Deutschland überzeugt und hat das Thema "Grow well" auf die Agenda gesetzt. Drei Managerinnen sollen sich darum kümmern.

Ein aktuelles Ranking zeigt auf, welche Städte weltweit am besten auf die Generation Z vorbereitet sind. Dabei haben auch zwei deutsche Metropolen es unter die Top Ten geschafft.

Um den Transformationsprozess der Mediengruppe aus Bamberg zu leiten, packen drei neue Geschäftsführer mit an: Boris Hächler, Gero Schmitt-Sausen und Frank Rauscher kommen aus den eigenen Reihen.

Ein Vergleich der Gehälter in der Digital-Branche zeigt: Das höchste Gehalt beziehen Produktmanager und UX-Designer- am wenigsten erhalten Social-Media-Manager.

Bertelsmann macht sich für den Erwerb von Technologiekompetenzen stark: Das Unternehmen bietet zusammen mit der Lernplattform Udacity Stipendien in den Bereichen Cloud, Data und Künstliche Intelligenz an. Jetzt startet die Bewerbungsphase.

Im B2B-Segment ist es eine Seltenheit: ein vergnüglich aufbereiteter Podcast des CEO mit spannenden Gesprächspartnern. Martin Daum, Daimler-Vorstand für Lkw und Busse, lädt sich prominente Gäste ein, darunter auch Joschka Fischer.