Städte-Ranking von WBS:
Köln hat in puncto flexibles Arbeiten die Nase vorn

In Zeiten des Fachkräftemangels müssen Arbeitgeber mehr bieten als nur ein gutes Gehalt. Ein Städteranking von WBS zeigt auf, wo es die flexibelsten Jobs gibt.

Text: Anja von Fraunberg

15. Juli 2019

Die Kölner Arbeitgeber werben mit den flexibelsten Arbeitsbedingungen.
Foto: Fotolia

Homeoffice, Work-Life-Balance - im "War of Talents" können solche Kriterien ausschlaggebend für für die Jobwahl sein. Offenbar haben das die Unternehmen in Köln bislang am besten verstanden: Die Dommetropole am Rhein rangiert in einer aktuellen Analyse der WBS Gruppe zu flexibler Arbeit deutschlandweit an der Spitze. Der Bildungsanbieter hat dafür mehr als 250.000 Stellenangebote in den 40 größten deutschen Städten genauer unter die Lupe genommen.

Köln vor Karlsruhe vor Düsseldorf

Im Zentrum der Untersuchung standen die Variablen Teilzeit, Gleitzeit, Work-Life-Balance, Homeoffice sowie Firmenhandy und -laptop. Pro Variable konnten bis zu 40 Punkte vergeben werden. Demnach belegt Köln mit insgesamt 171 von möglichen 240 Punkten den ersten Platz, dicht gefolgt von Karlsruhe (170 Punkte) und Düsseldorf (168 Punkte). Während die Kölner Unternehmen in allen analysierten Punkten gute bis sehr gute Werte zwischen 19 und 39 Punkte erzielten, überzeugten die Karlsruher Arbeitgeber am meisten in Bezug auf Homeoffice, Work-Life-Balance und Laptop. Einzig das desaströse Abschneiden in Bezug auf Teilzeitarbeit (1 Punkt) kostete den Baden-Württembergern den Sieg. Düsseldorf schaffte es vor allem durch gute Angebote in den Bereichen Gleitzeit und Homeoffice auf das Siegerpodest.

Ein sehr gemischtes Bild zeigt sich dagegen in Lübeck: Zwar gewinnt die norddeutsche Stadt als einzige in zwei Kategorien mit jeweils 40 Punkten für Diensthandy und Teilzeit. Allerdings sorgten nur 1 Punkt für Homeoffice und 5 Punkte für Work-Life-Balance für den am Ende eher durchwachsenen 29. Platz. Die meiste Gleitzeit bekommen Arbeitnehmer in Rostock (Platz 5) geboten, mit einer positiven Work-Life-Balance locken am häufigsten die Wiesbadener Unternehmen (Platz 4). Arbeitnehmer in Erfurt (Platz 28) bekommen dafür am häufigsten einen Laptop zur Verfügung gestellt.

Krefeld hat die rote Laterne

Am hinteren Ende der Skala rangieren Chemnitz (54 Punkte), Gelsenkirchen (52 Punkte) und Krefeld, das mit nur 46 Punkten auf dem Konto den letzten Platz belegt. So konnten die Arbeitgeber hier weder, was Diensthandys oder -laptops, eine gute Work-Life-Balance oder die Option, im Homeoffice oder in Teilzeit zu arbeiten, überzeugen.

Die WBS Gruppe ist einer der größten Bildungsanbieter in Deutschland und beschäftigt aktuell 1.400 Mitarbeiter an über 200 Standorten.