Homeoffice, Work-Life-Balance - im "War of Talents" können solche Kriterien ausschlaggebend für für die Jobwahl sein. Offenbar haben das die Unternehmen in Köln bislang am besten verstanden: Die Dommetropole am Rhein rangiert in einer aktuellen Analyse der WBS Gruppe zu flexibler Arbeit deutschlandweit an der Spitze. Der Bildungsanbieter hat dafür mehr als 250.000 Stellenangebote in den 40 größten deutschen Städten genauer unter die Lupe genommen.

Köln vor Karlsruhe vor Düsseldorf

Im Zentrum der Untersuchung standen die Variablen Teilzeit, Gleitzeit, Work-Life-Balance, Homeoffice sowie Firmenhandy und -laptop. Pro Variable konnten bis zu 40 Punkte vergeben werden. Demnach belegt Köln mit insgesamt 171 von möglichen 240 Punkten den ersten Platz, dicht gefolgt von Karlsruhe (170 Punkte) und Düsseldorf (168 Punkte). Während die Kölner Unternehmen in allen analysierten Punkten gute bis sehr gute Werte zwischen 19 und 39 Punkte erzielten, überzeugten die Karlsruher Arbeitgeber am meisten in Bezug auf Homeoffice, Work-Life-Balance und Laptop. Einzig das desaströse Abschneiden in Bezug auf Teilzeitarbeit (1 Punkt) kostete den Baden-Württembergern den Sieg. Düsseldorf schaffte es vor allem durch gute Angebote in den Bereichen Gleitzeit und Homeoffice auf das Siegerpodest.