W&V-Podcast:
Warum für Veränderung Einigkeit wichtig ist

Ob Deutsche Post Gruppe oder Logistik-Unternehmen - Jurist Frank Schrader kennt sich mit Change-Prozessen aus. Im W&V-Podcast gibt er einen Einblick, was für ihn Führung und Personalentwicklung bedeutet.

Text: Dominik Hoffmann

21. Februar 2020

Nach dem Jura-Studium, erstes und zweites Staatsexamen, hat Frank Schrader sich über Hospitanzen in Unternehmen wie BMW für ein Managementtrainee bei der Deutschen Post Gruppe entschieden. Dort ist er geblieben und hat als Kooperationsmanager die Beteiligung der Deutschen Post AG an dem Paket- und Brief-Express-Dienst DHL begleitet.

In dieser Zeit wurde seine Lust auf Unternehmensstrategie, Change-Prozesse und Vernetzung geweckt. In verschiedenen Positionen, stets angedockt an der Geschäftsführung, war er in weiteren Unternehmen tätig.
Als Unternehmensberater betreut Frank jetzt seine Klienten mit dem Fokus auf Digitalisierung in der Personaldienstleistung und Nachfolgeregelung. Veränderung pur!

Was Sie aus dem Gespräch mit Frank Schrader mitnehmen:

- Neue Projekte lassen dich wachsen
- Für Veränderung braucht es Einigkeit
- Führung ist Menschen in ihre Stärke zu leiten

Hier geht's zum LinkedIn-Profil von Frank Schrader.
Erzählen Sie uns von Ihrer Heldenreise!
Sie erreichen uns auf Instagram oder über Podcast-Host Dominik Hoffmann.

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