Digitaler Wandel: Change-Management: Neues Geschäftsfeld für Agenturen
Beim digitalen Wandel geht es nicht immer nur um Lösungen, sondern um interne Kultur, Zusammenarbeit und Kommunikation. Damit entsteht für Agenturen ein neues Geschäftsfeld.
Arbeitsplatz
Die bekannten Arbeitsplatzmodelle werden abgelöst durch neue Formen der Zusammenarbeit. Während die einen klassisch am Schreibtisch sitzen, sind die anderen vom Home Office aus tätig oder von unterwegs. Das erfordert eine andere Organisation der Zusammenarbeit mit Kollegen, aber auch eine neue Führungskultur mit mehr Delegation und agilen Prozessen. Meetingräume und Bürogebäude passen sich den Bedürfnissen der Flexibilisierung und Digitalisierung an.
Jobs im W&V Stellenmarkt: Attraktive Stellenangebote für Consultants
Ihre Kompetenzen liegen in der Beratung und Betreuung? Der W&V Stellenmarkt bietet viele interessante Jobs in der Kommunikationsbranche. Ergreifen Sie Ihre Chance noch heute.
Weiterbildung: Dieser Kochkurs vermittelt, wie Scrum funktioniert
Um als Gruppe zusammenzuwachsen, kann man sich zum Spielen treffen - oder zum Kochen. Daraus hat das Nürnberger Startup Agile Kitchen ein Workshop-Konzept entwickelt und bietet nun Kochkurse für agiles Arbeiten an.
Agenturkultur: So arbeitet es sich bei ... VCCP
Flexibel und unorthodox: Bei VCCP Berlin arbeiten Junioren nicht den Senioren zu, sondern auf eigenen Projekten, die ihren Fähigkeiten entsprechen. Die Agentur bietet außerdem Freelancern einen eigenen Co-Working-Space an. Und das ist noch nicht alles.
Gastbeitrag: Raus aus der Komfortzone: Was ein Job-Tausch bringt
Statt Frauentausch heißt es Social-Media-Tausch bei Webedia. Die Teams von Filmstarts und Moviepilot tauschen für zwei Monate ihre Plätze. Julia Neumann erzählt, warum sie das Projekt initiierte und was ihre Kollegen davon halten.
Jobs im W&V Stellenmarkt: Spannende Jobs im Onlinemarketing
Sie sind auf der Suche nach einem zukunftssicheren Job? Onlinemarketing und E-Commerce stellen die Kernfunktion in der heutigen Wirtschaft dar. Im W&V Stellenmarkt finden Sie den passenden Job.
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung: Vier von zehn Neueinstellungen sind befristet
Sie lassen sich schneller und günstiger besetzen - deswegen sind befristete Einstellungen bei Firmen so beliebt, gerade in größeren Betrieben. Ihnen dienen dieser Arbeitsverhältnisse als "verlängerte Probezeit".
Internations: Lust auf Ausland? In diesen 10 Ländern arbeitet es sich am besten
Deutschland liegt im guten Mittelfeld, während es gleich zwei asiatische Länder an die Spitze des Internations-Ranking geschafft haben. Auf Platz 3 ein beliebtestes europäisches Urlaubsland.
Jobs im W&V Stellenmarkt: 61 freie Jobs im Marketing
Die Marketingbranche hat vielseitige Jobs zu bieten. Finden Sie im W&V Stellenmarkt einen, der zu Ihnen passt und ergreifen Sie Ihre Chance noch heute.
Jobs im W&V Stellenmarkt: Aktuelle Jobangebote für Designer
Sie wollen Kreativität in Ihren Berufsalltag integrieren? Ergreifen Sie Ihre Chance am besten noch heute. Der W&V Stellenmarkt bietet spannende Jobs für Designer.
New Work: We Work & Co: Wie Coworking den Markt revolutioniert
Coworking-Spaces wie die von We Work erleben einen Boom. Die Kunden schätzen Vorteile wie Flexibilität. Sie könnten die Zukunft der Arbeit sein.
Interview mit Cyperfection: Lanzarote-Büro ist Investition in die Mitarbeiterbindung
Gemeinsam Spaß haben und den Teamgeist stärken, das ist nur die eine Seite. Cyperfection-Chef Sven Korhummel findet das Pop-Up-Office auf Lanzarote sinnvoll für die Mitarbeiterbindung. Die Kollegen sind begeistert, es gibt nur einen Wermutstropfen: Hunde müssen draußen bleiben.
Agenturkultur: So arbeitet es sich bei...Dept
Die Offenlegung der Gehälter ist ein sensibles Thema. Bei Dept geht man jetzt einen Mittelweg. Künftig soll in den Teams die Bandbreite der Gehälter offen gelegt werden. Was die Agentur sonst alles bietet, sagt Marketingchefin Josephine Gerves.
Glassdoor-Ranking: Abgespaced: Diese Firmen bieten die beste Work-Life-Balance
Die Ziele in weiter Ferne, bei der Work-Life-Balance dafür ganz bodenständig: Das Deutsche Luft- und Raumfahrtzentrum (DLR) führt das Ranking an, Otto und Puma sind dicht dahinter.
IPO-Kampagne: We Work fährt zum Börsengang die Marketing-Budgets hoch
We Work sucht neue Mieter. Bislang war Mund-zu-Mund-Propaganda das Mittel der Wahl. Doch für Wachstumsphantasien an der Börse ist das offenbar zu wenig.
Work-Life-Balance: Haebmau bietet ab sofort mehr Freiraum
Die Agentur für Markenkommunikation setzt auf die Flexibilisierung von Arbeitszeiten, Remote Work und neue Teilzeitmodelle.
IPO in den USA: We Work nähert sich dem Börsengang
Das könnte der zweitgrößte Börsengang des Jahres werden: Der Coworking-Space-Anbieter We Work will bis Jahresende an die Wall Street. Eine wichtige Hürde hat das Startup jetzt genommen.
Networking: Hauptsache edel, aber an der Visitenkarte führt kein Weg vorbei
Bei Geschäftstreffen, auf Tagungen und Messen werden sie seit vielen Jahrzehnten bis heute ausgetauscht: gedruckte Visitenkarten. Warum trotzen die Kärtchen der Digitalisierung im Job?
Neue Job-Description: Was nach dem CMO kommen muss
Der Chief Marketing Officer klassischer Prägung ist ein Auslaufmodell, meint Strategieberater Rupert Schäfer. Er plädiert dagegen für eine stärkere Verzahnung mit Sales.
Markenbotschafterin: Marie Kondo sorgt bei Rakuten für Ordnung
Der japanische Internetkonzern Rakuten holt sich prominente Hilfe, um die Mitarbeiter beim täglichen Kampf gegen das Papierchaos zu unterstützen: die Aufräumexpertin Marie Kondo.
Gehaltsauswertung: Die Größe macht's: Was Sie in PR und Marketing wo verdienen können
Konzernmitarbeiter bekommen das höchste Gehalt. Das war schon immer so. Überraschend jedoch ist, dass PR- und Marketingleute in Agenturen mit bis zu 1000 Mitarbeitern das meiste Geld erwarten können.
Collaboration: Fiverr ebnet virtuellen Agenturen den Weg
Die Freelancer-Plattform Fiverr schafft mit dem neuen Feature Studios die Grundlage, um als virtuelle Agentur zusammenzuarbeiten. Damit lässt sich gemeinsam um komplexere Aufträge pitchen.
Frauen auf dem Arbeitsmarkt: Mütter lassen sich nicht mehr mit Mini-Teilzeit abspeisen
Der Frauenanteil am Arbeitsmarkt hat sich deutlich erhöht, auch der von Müttern mit Teenie-Kindern. Und nicht nur das: Sie weiten ihre Stundenzahl aus. Was noch fehlt: ausreichend Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote für den Wiedereinstieg.
Unternehmensstrategie: Uber streicht im Marketing 400 Stellen
Der Taxischreck setzt ein Drittel seines globalen Marketingteams vor die Tür. Nach dem Abgang von CMO Messina sollen künftig zwei Manager die neustrukturierte Unit leiten.