Die Förderung von Nachwuchs ist eine wesentliche Herausforderung für die Werbebranche. Besonders für Agenturen ist Nachwuchsförderung überlebenswichtig. Karrieremessen, offene Agenturtage und Recruiting-Events gehören zum Instrumentarium, um motivierte Volontäre, Junioren und Auszubildende zu finden. Preise und Wettbewerbe sind Möglichkeiten, mit denen sich umgekehrt der Nachwuchs profilieren kann. GWA und ADC engagieren sich ebenfalls für Kreativtalente.
Die Jury hat gewählt. Drei Teams aus 48 dürfen noch auf den Deutschen Mediapreis 2020 in der Kategorie Media Youngsters hoffen. Wie zeigen Ihnen hier exklusiv die drei Siegerpräsentationen.
Die Kategorie Media Youngsters ist immer eine der emotionalsten bei der Gala des Deutschen Mediapreises. Denn die Kugel ist ein toller Start in eine erfolgreiche Karriere. Diese zehn Teams haben noch Chancen:
Auf Instagram hat sich eine Kreative über Scholz & Friends beschwert. Die Idee für die jüngste Kampagne von The Female Company stamme von ihr. Sie habe sie bei der Bewerbung vorgestellt. Scholz & Friends dementiert.
Alle wollen Influencer werden. Gute Idee, wenn's läuft. Dass es oft anders kommt, zeigt der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft mit dieser witzigen Recruiting-Kampagne. Dabei gäbe es durchaus Alternativen.
Klenk & Hoursch ist die beliebteste PR-Agentur. Jung von Matt auf Platz zwei. Das zeigt eine Studie des PR Reports gemeinsam mit der Uni Bamberg. Darin bewerten Studenten die potenziellen Arbeitgeber.
Der ADC of Europe zieht seinen Nachwuchswettbewerb durch und lädt um die 30 Leute zum Ideenschmieden ins Netz. Dieses Jahr geht es um das Virus, Europa und den Glauben an die Zukunft.
Der JvM-Streifen "Like A Bosch" holte zweimal Gold. Das gelang sonst keiner anderen Arbeit. Dreimal Gold wurden für studentische Arbeiten vergeben. Die wichtigsten Ergebnisse des Spotlight Festival.
Die GPRA-Mitgliederversammlung fand dieses Jahr erstmal rein virtuell statt. Auf der Tagesordnung standen neben dem Arbeitsprogramm für 2020 vor allem Hilfen in der aktuellen Coronakrise.
Werben, begeistern, dahinter stehen. Und dann natürlich: viel debattieren. Denn die junge Generation erwartet mehr vom Job als stupide Anweisungen. Der Top 5 Club diskutiert über den Nachwuchs.
Trotz Corona für die Zukunft relevant: die Diskussion um die Agentur der Zukunft. Fünf Experten debattieren, die es wissen müssen. Einer meint: Customized muss es sein.
In Schleswig-Holstein fallen Abiturprüfungen aus, in anderen Ländern laufen sie bereits: Für Schüler und Azubis ist der Informationsbedarf riesig. Territory Embrace hat hierfür jetzt eine Content-Plattform gebaut.
Noch arbeiten längst nicht alle Agenturen geschlossen im Home-Office. Viele treibt die Sorge um, die Kunden könnten ihnen die fehlende Schreibtischpräsenz übelnehmen. Zeit, schleunigst umzuschwenken.
Und auch wieder nicht. Bieten doch die meisten Stellenportale im Netz einfach Arbeit an. Jobbird.com dagegen kriegt ein eigenes Profil: Das sind die mit den einfachen Jobs. Das wird auch in Deutschland ankommen.
Kein C-Level kann es sich leisten, in Social Media auf stumm zu schalten, meint PR-Expertin Uta Schwaner. Warum das auch zur Nachwuchspflege notwendig ist und was die beste Strategie ist.
Der Vorstandschef der niederländischen Bierbrauerei Heineken, Jean-François van Boxmeer, hat seinen Rücktritt angekündigt. Sein Nachfolger soll Asien-Direktor Dolf van den Brink werden.
In Zeiten, in denen Nachhaltigkeit eine große Rolle spielt, gewinnt das Selbermachen wieder mehr Freunde. Ein junger Regisseur inszenierte für Bernina einen ergreifenden Film über die zeitlos schöne Kunst des Nähens.
Die Hamburger Agentur kann jetzt auch Markenberatung und digitale Marktforschung. Blood benennt sich dafür eigens um und gibt sich ein neues Erscheinungsbild.
Weniger Plastik, faire Lieferketten und kurze Transportwege: Wer sich mit Nachhaltigkeitsmanagement beschäftigt, hat viel zu tun in Unternehmen. Dafür gibt es jetzt sogar einen eigenen Studiengang.
In diesem 60-Sekünder des Ludwigsburger Werbefilm-Studenten Sinan Sevinç schafft es eine junge Muslima mit Hijab und Hosenanzug bis in die Chefetage. Die Reaktionen auf den Spot scheinen vorhersehbar.
In Zusammenarbeit mit Climate Visuals stellt Getty Images zwei Stipendien für Fotojournalisten bereit: Wer gewinnen will, muss die lokalen Auswirkungen des Klimawandels fotografisch dokumentieren.
Sinnhaftigkeit, Haltung und Werte gibt es nicht umsonst. Wer authentisch sein will, muss im Zweifel auf Umsatz verzichten. Nur so bleibt der Purpose-Trend eine Chance für Agenturen, die Jungen zurückzugewinnen.
Ab sofort können sich junge Talente für die diesjährige Young Lions Competition bewerben. Die Gewinner dürfen im Sommer bei den Cannes Lions gegen die Top-Talente aus bis zu fünfzig anderen Ländern antreten.
Agenturen kämpfen mit Nachwuchsproblemen, weil Werbung ihren Mythos an die Start-up-Welt verloren hat. Gründer locken die junge Generation mit sinnhafter Arbeit und Verantwortung. Und Werber schauen ohnmächtig zu.
Um wertgeleitete Informationen zu fördern und zu mehr gesellschaftlicher Verantwortung zu ermutigen, führt das Spotlight-Festival 2020 die neue Preiskategorie "Social Influence" für beide Wettbewerbe ein.