Eine offene Unternehmenskultur spielt Studien zufolge eine erhebliche Rolle für wirtschaftlichen Erfolg. Überstunden, schlechte Entlohnung und Ausbeutung sind nicht mehr zeitgemäß. Stattdessen punkten arbeitnehmerfreundliche Unternehmen mit Kinderbetreuung, Homeoffice-Angebot und Sabbatical-Regelung, mit Urlaub und Arbeitszeit nach Wunsch. Agile, leane Arbeitsweisen sowie flache Hierarchien halten auch in Agenturen und Markenunternehmen immer weiter Einzug.
Noch immer haben viel zu wenig Frauen in Digitalunternehmen Führungspositionen inne. Personalberaterin Katharina Wolff wollte das nicht mehr hinnehmen und startete ihre "Mission Shortlist". Stand heute: Es wurde viel erreicht, aber es gibt noch einiges zu tun.
Eine neue Studie von Accenture zeigt: Auch wenn alle Unternehmen inzwischen Technologie-Unternehmen sind, erreicht die Mehrheit nicht den vollen Wert, den ihre Technologie-Investitionen erzielen könnten.
In stressigen Zeiten ist mentale Gesundheit wichtiger denn je. Das österreichische Start-up Instahelp hilft Privatpersonen. Aber auch Unternehmen wie Lidl und Renault bieten ihren Mitarbeitern den Service an.
Die Bilanzzahlen des Jahres 2019 sind eher schwach, nun macht auch noch die Nachfolgeregelung Sorgen. Keines der Familienmitglieder will die operative Führung des Keksherstellers aus Hannover übernehmen.
Ana Ivanovic und Bastian Schweinsteiger sind die neuen Gesichter der Modemarke Brax. Denn die macht im Marketing nun einiges anders. Was, das erzählt Marketingchef Marc Freyberg.
Wo Unternehmen in der Pflicht sind - und was jeder von uns tun kann, um sich für echte Diversity einzusetzen, erklärt Victoria Wagner von der Strategieberaterung Alternativlos im Podcast.
Das Hauptstadt-Büro des US-Streamingdienstes nimmt konkrete Formen an: Die PR-Chefin kommt von Sky Deutschland.
Zum Jahresende 2019 hat das Hamburger Unternehmen einen Rekordumsatz erzielt. Besonders beliebt waren Artikel aus den Sortimenten Multimedia, Haushaltselektronik sowie Home & Living.
Was für eine verpasste Chance: Anstatt ihre größte Fürsprecherin und Markenbotschafterin nach dem Frustgipfel in Madrid zu protegieren, greift die Bahn Greta Thunberg öffentlich an. Und das völlig zu Unrecht.
Keine Newsletter mehr über Whatsapp? Warum Unternehmen trotzdem auf den Messengerdienst setzen sollten, erklärt Stephanie Wißmann von Tyntec.
Die Lufthansa beruft Christina Foerster und Michael Niggemann in den Vorstand und implementiert das neue Ressort "Customer & Corporate Responsibility".
Der Jesuit und Philosophieprofessor Michael Bordt hat 2011 das Institut für Philosophie und Leadership an der Hochschule für Philosophie in München gegründet und bietet seitdem regelmäßig Workshops für Führungskräfte an. Was es bedarf, um gut zu führen, erklärt der 59-Jährige im Interview mit W&V.
Hinter dem Relaunch der Scout 24-Gruppe verbirgt sich mehr als ein neues Design. Das innovative Unternehmen möchte endlich nach außen zeigen, was sich intern getan hat.
Katjes investiert weiter in das Süßwarenunternehmen des britischen Serien-Stars Jamie Laing und baut damit seine europaweite Markenpräsenz aus.
Firmen müssen ihre Personalstrategien radikal überdenken: "Hire the talent, train the skills" sollte die Devise lauten. Fachkenntnisse sind nämlich nicht alles. Was zählt, ist die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
Mit dem Einstieg des Investors KKR will der Berliner Verlag Axel Springer das digitale Wachstum vorantreiben. Die Brüsseler Behörde hat das Vorhaben im vereinfachten Verfahren der Fusionskontrolle geprüft.
Die Reputation des Modetitels hat gelitten: Doch trotz der Welle der Empörung wird Elle-Chefredakteurin Sabine Nedelchev an Bord bleiben. Bei Burda hat man "keine Sekunde darüber nachgedacht", sich von ihr zu trennen.
Wenn die beiden Konzerne sich zusammenschließen, würde der viertgrößte Autohersteller der Welt entstehen.
In Dänemark baut sich der Spielzeughersteller Lego ein neues Hauptquartier. Der Gebäudekomplex spielt an vielen Stellen mit der Bauklötzchen-Optik. Ein Teil des Campus wurde jetzt der Öffentlichkeit präsentiert.
Sexspielzeug-Händler Amorelie verliert zum Jahresende zwei Geschäftsführerinnen: Gründerin Lea-Sophie Cramer und CMO Lia Grünhage geben ihre Posten auf. Neuer CEO wird Claire Midwood.
Zeiterfassung hat Niclas Preisner schon als junger Kreativer genervt. Also baute er eine Lösung, die es besser machen soll. Für W&V erklärt er, warum sich Projektcontrolling trotzdem lohnt.
Firmenkunden können jetzt auch ihre Fahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln über Sixt buchen. Eine neue App soll Nutzern zudem die Planung und Abrechnung ihrer Reisen erleichtern.
In der Kampagnenumsetzung könnten Unternehmen von zig neuen Möglichkeiten profitieren, tun es aber nicht. Sagt Manuel König von Esome. Denn: Mediaplanung halte nicht mit den neuesten Entwicklungen mit.
Zum zehnjährigen Jubiläum hat die finnische Agentur Sherpa ihren direkten Konkurrenten TBWA\Helsinki damit beauftragt, eine Anzeige auf Finnlands größtem Wirtschaftsblatt zu schalten. Ohne am Prozess beteiligt zu sein.