Employer-Branding:
Erfolgreiches Recruiting auf Messen: acht Expertentipps

Auf der Dmexco traf sich die Branche zum Netzwerken und Aufschlauen. Aber viele Aussteller nutzten sie auch, um mit Talenten anzubandeln. Kaum ein Player in diesem Markt lässt sich die Chance entgehen, sich auf Messen wie der Dmexco oder der Online Marketing Rockstars als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.

Wie beispielsweise Taboola. Das Unternehmen wächst schnell und ist ständig auf der Suche nach potenziellen Kandidaten. Auf Events wie der Dmexco findet sich am ehesten das passende Zielpublikum, erklärt Miri Bar-Nathan, Global Employer Branding and Communications Manager. "Aufgrund des Fachkräftemangels sind kaum noch Leute aktiv auf Jobsuche. Die kommen schon lange nicht mehr von allein", sagt Katharina Wolff, Gründerin und Geschäftsführerin der Beratung D-Level. Wenn die Gäste der Konferenz potenzielle Kunden sind, sind sie also ebenso potenzielle Kandidaten.