Gendergerechtigkeit in Agenturen:
Hirschen Group: "Ohne Quote dauert alles zu lange"

Scholz & Friends reagiert mit einem Aktionsplan auf die Sexismusvorwürfe im eigenen Haus. Wie halten es andere Agenturen? Für die Hirschen Group antwortet Kathrin Grünwald, Head of People Development.

Text: Conrad Breyer

15. September 2020

Kathrin Grünwald, Head of People Development Hirschen Group
Kathrin Grünwald, Head of People Development Hirschen Group

Foto: Hirschen Group

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Conrad Breyer, W&V
Autor: Conrad Breyer

kam über Umwege ins Agenturressort der W&V, das er heute leitet. Als Allrounder sollte er einst einfach nur aushelfen, blieb dann aber. Er interessiert sich für alles, was Werber:innen unter den Nägeln brennt, in Beratung, Strategie und Kreation. Besonders innovative Agenturmodelle haben es ihm angetan. Angefangen hat das alles mit einem Praktikum bei Media & Marketing, lange her. Privat engagiert er sich für LGBTI*-Rechte, insbesondere in der Ukraine. Vielleicht ist er deshalb auch Diversity-Beauftragter der SWMH geworden, der die W&V angehört.

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