Gastbeitrag von Torben Platzer:
Personal Branding: Eine Anleitung zum Sichtbarwerden

Jeder von uns ist eine Personal Brand – aktiv oder passiv. Es ist das, was Leute hinter deinem Rücken über dich sagen, wenn du nicht im Raum bist, sagt Amazon-Gründer Jeff Bezos. Die Frage, die sich stellt, ist lediglich, ob man dies selbst steuern und bestimmen möchte. Oder nicht.

Früher haben potenzielle Arbeitgeber seitenweise Lebensläufe durchgeschaut, Zertifikate und andere Errungenschaften aus der Ausbildung oder dem Studium. Heute wird erst einmal gegoogelt und auf Social Media geschaut, wer sich hinter der Bewerbung verbirgt. Das handhaben 70 Prozent der Arbeitgeber so, und über 50 Prozent der Bewerber werden abgelehnt, bevor der interaktive Bewerbungsprozess überhaupt begonnen hat, so PRNewswire.