Fachkräftemangel:
Warum KI für HR-Abteilungen mehr ist als ein Technologiethema

Die Lernplattform Simpleclub will sich zur zentralen KI-Plattform für Ausbildung und Umschulung in Unternehmen entwickeln. Im Interview erklärt CEO Alexander Giesecke, wie das gelingen soll und warum KI in Unternehmen heute kein Hype, sondern eine Notwendigkeit ist.

Text: Stefan Schasche

12. Juni 2025

Simpleclub-CEO Alexander Giesecke
Foto: Simpleclub

Die Herausforderungen in der betrieblichen Ausbildung wachsen: HR-Abteilungen stehen unter Druck, mit weniger Personal mehr Auszubildende effizient zu betreuen, und das bei steigenden Qualitätsanforderungen, wachsender Tool-Vielfalt und steigender Reporting-Komplexität. Genau hier setzt Simpleclub an: Einst als Lernplattform für Schüler und Studenten gestartet, bietet Simpleclub nun auch KI-Funktionen, die die Ausbildung in Unternehmen entscheidend effizienter gestalten.

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