Xing-Studie:
Jobfrust: Warum viele Deutsche in den ersten Monaten wieder kündigen
Viele neue Jobs erfüllen die Erwartungen nicht. Eine aktuelle Umfrage von Xing in Kooperation mit Appinio zeigt, welche Rolle dabei Gehalt, Führung und Teamkultur spielen und welche Menschen ihre neuen Stellen besonders schnell wieder kündigen.
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