Was Helden Tun:
Stärkenorientierung, Vielfalt und Fokus
Zuhörerin, Nachfragerin und Potentialfreilegerin: Bettina Schnabel ist Karriere-Coach mit Leib und Seele. Im W&V-Podcast erklärt sie, warum durch Stärkenorientierung immer ein bisschen mehr geht.
Foto: Lara Freiburger
Bettina Schnabel hat den klassischen Karriereweg genommen: BWL-Studium, Praktika bei namhaften Unternehmen und anschließend eine Festanstellung im Marketing bei Bosch. Dort war sie zehn Jahre.
Schon immer hat sich Bettina Schnabel für Weiterentwicklung interessiert und damit vor allem in sich investiert. 2011, zwei Jahre vor dem Ende ihrer Zeit in dem Riesenkonzern, kam ihr - am Fuße des Matterhorns - die Idee zu ihrem heutigen Firmennamen "Matterhorn Coaching".
Seit 2013 ist Bettina Schnabel als Zuhörerin, Nachfragerin und Potentialfreilegerin für ihre Klienten mit dem Temperament einer Halb-Perserin voll und ganz da. Ihre Themen sind Organisations-, Team- und Personalentwicklung. Wenn ihre Workshops und Coaching-Sessions nicht in der Natur stattfinden, dann häufig in ihrem eigenen Coworking-Studio in München. Das SF17 betreibt sie seit 2016.
Wie Vielfalt und Fokus zusammenpassen, erfahren Sie in dieser Podcast-Folge.
Buchtipp von Bettina Schnabel: Martin Seligmann "Wie wir aufblühen"
Was Sie aus dem Gespräch mit Bettina mitnehmen:
- Die Welt ist bunt und die verschiedenen Perspektiven sind wertvoll
- Durch Stärkenorientierung geht immer ein bisschen mehr
- Veränderung muss keine Reduzierung bedeuten, sondern es kann auch etwas hinzukommen
Hier geht’s zu Matterhorn Coaching und Bettina Schnabel
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