Tipps:
So klappt's mit der Gehaltsverhandlung

Mit dem richtigen Fokus und dem richtigen Auftreten können es sich viele Angestellte leichter machen. Führungs-Coach Jürgen Höller hat ein paar einfache Tipps, mit denen die Gehaltsverhandlungen erfolgversprechender werden.

1. Gute Gründe wählen

Plausible Gründe helfen, um das Ziel einer Gehaltserhöhung auch zu erreichen. Dabei sollte das Augenmerk auf der gebrachten Leistung liegen. Übertroffene Umsatzziele, mehr Personalverantwortung oder die Erweiterung von Aufgabenbereichen bieten gute Ansatzmöglichkeiten für eine Gehaltserhöhung und lassen den Vorgesetzten den Wert des Mitarbeiters erkennen. Private Argumente wie ein Hauskauf gehören hingegen nicht in diese Gespräche.