Interview:
Streicht das Wort "Führung" aus Eurem Wortschatz

Wer Digitalisierung als Selbstzweck sieht, sollte schleunigst zurück auf die Schulbank, und zwar auf die von Simone Ashoff. Sie leitet die Good School in Hamburg. Seit 2009 versucht sie dort, Unternehmen und ihre Chefs für die digitale Zukunft zuzurüsten. Sie ist überzeugt, dass Führungskräfte, die der klassischen Hierarchiedenke verhaftet sind, scheitern werden. Der Kreis der Entscheider sollte breiter aufgestellt sein – und je nach Aufgabe variieren. Wie Chefs ihre Mitarbeiter am besten mitnehmen auf dem Weg der Digitalisierung, erzählt Ashoff im W&V-Interview.