Kommentar der Dell-Chefin :
Wie Unternehmen von der Gen Z profitieren

Jetzt startet sie ins Berufsleben: die Generation Z, geboren Mitte der 90er-Jahre und aufgewachsen mit einer Vielfalt von sozialen Medien, Smartphones und sich schnell ändernden Technologien. Mit ihnen haben Unternehmen gute Chancen, die technologische Kompetenz in der Belegschaft deutlich auszubauen.

Die Generation Z löst eine neue Evolution der technologischen Innovation am Arbeitsplatz aus. Sie schafft mehr Gelegenheiten für eine Erweiterung der Technologiekompetenz und das Lernen neuer Fähigkeiten, zusammen mit den Kollegen. Zu den wichtigsten Ansatzpunkten zählen die Möglichkeiten von Augmented Reality (AR) und Virtual Reality (VR), die in den letzten zwölf Monaten enorme Fortschritte erzielt haben.