Virtuelle Führung:
"Ich arbeite grundsätzlich nicht auf der Couch"

Virtuelle Führung ist kein neues Thema. Aber es hat durch die Entwicklung der vergangenen Monate an Brisanz gewonnen. Covid-19 war und ist ein Treiber. Ganze Unternehmen haben wochenlang im Homeoffice gearbeitet. Und: Das Arbeiten von Zuhause aus wird auch in Zukunft Teil einer neuen Arbeitswelt sein. 

Welche Herausforderungen bei der virtuellen Zusammenarbeit zu berücksichtigen sind, was eine gute CEO-Kommunikation ausmacht und wie die Führungskraft digitale Nähe trotz der Distanz herstellen kann, erklärt Lutz Hirsch von der Digitalagentur Hirschtec im W&V-Interview.