Sexismus in Agenturen:
Edelman-CEO: Kein Pardon bei unangemessenem Verhalten
Christiane Schulz, CEO von Edelman Deutschland, schreckt auch vor einer Kündigung nicht zurück, wenn sie sexistisches Verhalten entdeckt. Was sie dafür tut, ihre Kollegen für Diversität und Inklusion zu sensibilisieren.

Foto: Edelman
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