Diversity oder Diversität - der Gegenbegriff zu Diskriminierung - spielt in Unternehmen eine immer wichtigere Rolle und wird auch in der Gesellschaft und Medien breit diskutiert. Eine hohe Diversität von Personen - egal ob durch Geschlecht, Ethnie, Religion, Alter, Behinderung oder sexuelle Orientierung - soll in Unternehmen den Horizont erweitern.
Auch 2022 ist Sexismus in der Werbung der häufigste Grund für Beschwerden beim deutschen Werberat. Nun spricht das Gremium die ersten vier Rügen des Jahres aus. Wie immer punktet der Mittelstand.
Im Januar ließ M&M-Hersteller Mars verlauten, die Schokokugeln würden sich verändern, um die sich immer stärker wandelnde Welt besser zu repräsentieren. Nun ist das Ergebnis in der ersten Kampagne sichtbar.
Wrigley's will mit seiner neuen Online-Kampagne keine perfekt nachjustierte Werbewelt zeigen. Trotzdem sind die Models überdurchschnittlich attraktiv. Auch sonst fehlt der Kampagne eine gehörige Portion Diversity.
In einem geschützten Rahmen können sich trans* Personen in Puerto Rico künftig die Haare machen lassen. Dafür haben L'Oréal und Sajo//McCann eigene Schönheitssalons eingerichtet. Weil zur Transition mehr als nur ein guter Schnitt gehört.
Die Edeka-Eigenmarke All in Fruits kooperiert mit dem Entertainer und Moderator Riccardo Simonetti und bringt "Diverse Früchtchen" ins Regal. Begleitet wird der Produktlaunch mit einer aufmerksamkeitsstarken Kampagne.
Kai West Schlosser ist Legastheniker und er steht dazu. Der Junior Innovation AD von Serviceplan macht mit seiner Arbeit auf das Thema aufmerksam, aber auch klar, warum Legasthenie für kreatives Arbeiten ein Vorteil ist.
In einem gemeinsamen Bündnis möchten verschiedene Medienhäuser das Thema Diversity vorantreiben. Und haben dazu auf einer Veranstaltung über das Diversitätsmanagement in Medienunternehmen diskutiert.
Die Boston Consulting Group sucht Personal. In einer von Heimat entwickelten Employer-Branding-Kampagne setzt das Beratungsunternehmen auf Digital, Print, Hochschulmarketing und erstmals auf Großflächen.
Vor dem Mittagessen die wichtigsten Meldungen des Tages – das ist TechTäglich, die Technik-Kolumne von W&V. Heute mit Google-Ideen für ein Netz ohne Stress und mit bezahltem Menstruations-Urlaub.
Die polnische Spielefirma GOG bietet ihren Mitarbeiterinnen jetzt bezahlten "Menstruations-Urlaub" an. Frauen, die an Beschwerden leiden, können sich stunden- oder tageweise frei nehmen.
Elon Musk hat nun offenbar genug Geld eingesammelt, um Twitter übernehmen zu können. Am Wochenende bewies er erneut, dass mit ihm künftig ein Ober-Troll an der Spitze von Twitter stehen könnte.
Am 1. Juli erscheint das neue Formel-1-Spiel "F1 22". Mit Einführungsrunden, Safety-Car-Phasen und detaillierteren Boxenstopps sollen sich die Rennen künftig noch realistischer anfühlen.
Apple will Apps aus seinem Store entfernen, die seit Jahren nicht mehr aktualisiert wurden – zum Ärger von Entwicklern. Damit folgt der US-Konzern dem jüngsten Beispiel von Konkurrent Google.
Erstmals schminkt sich in einer Labello-Kampagne ein Mann mit rotem Lippenstift. Für die Beiersdorf-Marke ein weiterer Schritt auf dem Weg zu mehr Diversität in ihren Werbeauftritten.
Zum Welt-Scrabble-Tag launcht Scrabble einen exklusiven neuen Spielstein: den Genderstein mit der Aufschrift *IN. Das Ziel: Das Thema Gendern spielerisch in der Gesellschaft zu verankern.
Der Sportsender DAZN will sein Kommentatorenteam ausbauen und sucht dazu neue Talente. Bewerben kann sich jeder mit Sprach- und Sportinteresse über eine eigens eingerichtete Seite bei Indeed.
Die Zahlen könnten besser nicht sein. Um knapp 15 Prozent wuchsen Deutschlands inhabergeführte Agenturen 2021. Es waren postpandemische Nachholeffekte, die auch 2022 tragen sollten. Der Krieg in Europa stellt nun alles in Frage.
Isabel Gabor, langjährige Mitarbeiterin von Grabarz XCT und Mitbegründerin des Ad Girl Clubs, ist ab sofort Creative Director Diversity bei Grabarz & Partner in Hamburg. Die Position wurde neu geschaffen.
Der Deutsche Werberat zieht Bilanz. 523 Fälle hat das Gremium 2021 geprüft, gerügt davon wurden 14. Der Grund: Sexismus vor allem im Mittelstand. Denn der, so der Weberat, werbe meist nicht professionell.
Der Big Mac als Stifter von (mehr) Zusammenhalt in der Gesellschaft? Diese vielleicht etwas gewagte These vertritt McDonald's in seiner neuen Kampagne "Es gibt immer etwas, das uns verbindet".
Der US-Bundesstaat Texas gilt als erzkonservativ. Jetzt hat der Gouverneur neue scharfe Maßnahmen gegen die LGBTQ+-Community umgesetzt. Tech-Riesen wehren sich. An vordererster Front: Apple-CEO Tim Cook.
Das US-Seniorenmagazin AARP ist die wohl auflagenstärkste Publikums-Zeitschriftenmarke der Welt. Und die Zielgruppe des 1958 gegründeteten Titels wächst zügig weiter - schon aus rein demographischen Gründen.
Nicht nur der Name Mohrenbräu, sondern auch die stilisierte Silhouette im Logo zogen massive Kritik auf sich. In einem langen Überarbeitungsprozess entstand ein neues Logo. Mit minimalen Änderungen.
Auf dem DFB-Bundestag steht die Frauen-Bundesliga im Fokus. Die TV-Präsenz soll erhöht, die Vermarktung verbessert werden. Doch dafür müssen Sender und Clubs investieren. Mut macht das Beispiel England.