Diversity oder Diversität - der Gegenbegriff zu Diskriminierung - spielt in Unternehmen eine immer wichtigere Rolle und wird auch in der Gesellschaft und Medien breit diskutiert. Eine hohe Diversität von Personen - egal ob durch Geschlecht, Ethnie, Religion, Alter, Behinderung oder sexuelle Orientierung - soll in Unternehmen den Horizont erweitern.
Weihnachten kann für die Trans-Community eine besonders schwierige Zeit sein. Ein Spot von J&B aus Spanien zeigt, wie viel es bedeutet, gesehen und ernstgenommen zu werden.
Die Weihnachtsfeiern von Agenturen können manchmal ganz schön aus dem Ruder laufen. Jede fünfte Frau meidet sie deshalb lieber oder geht früher heim. Der AdGirlsClub gibt Tipps, wie's besser wird.
Der DFB hat das Logo von Rewe auf der Werbetafel im WM-Medienzentrum durch das "One Love"-Symbol ersetzt. Am Dienstag hatte der Einzelhändler seinen sofortigen Rückzug als DFB-Sponsor verkündet.
Christopher Wilson, Vice President Brand Marketing bei Shutterstock, erklärt, warum Unternehmen den Schritt ins Metaversum wagen sollten - und wie wichtig dabei Diversität ist.
Was müssen Marken tun, um zur Love Brand zu werden? Sich in allen Bereichen um Nachhaltigkeit bemühen. Und vor allem: darüber reden. Eine Kosmetik-Marke macht das in der Dach-Region am besten.
Die Funke Mediengruppe übernimmt die Berliner Medienmarke Edition F. Das Unternehmen, das Themen wie Frauenrechte und Diversität beleuchtet, war zuletzt in finanzielle Schwierigkeiten geraten.
Ob Rock oder Sakko, liegt bei der Bahn nicht länger am Geschlecht, sondern an den persönlichen Vorlieben. Ab sofort stellt die Bahn die Wahl der Uniform frei.
Rosa von Praunheim hat das Leben des Schlagersängers Rex Gildo, der seine Homosexualität nicht offen gelebt hat, nachgezeichnet - mit prominenter Besetzung.
Der Hamburger Fernsehkoch Tim Mälzer mag Herausforderungen. Ob neue Formate, Experimente oder Wettbewerbe. Nun hat er sich an ein Projekt gewagt, das er zunächst unterschätzt hat und das zugleich zu einem Herzensthema wurde.
Nachdem Kristina Bonitz im Frühjahr als CEO bei Diffferent eingestiegen ist, hat sie schon einiges angeschoben in Sachen Gleichberechtigung. Worin sie die Kernaufgabe einer guten Führungspersönlichkeit sieht, erklärt sie im W&V-Interview.
Jede dritte Stelle bei Otto ist eine Tech-Stelle. Und das zu wirklich attraktiven Konditionen. Eine Kampagne soll darauf jetzt aufmerksam machen und junge Talente gewinnen.
Sie sind rar in Agenturen: Frauen im Management. Allerdings gibt es durchaus Unterschiede. Es fällt ihnen offenbar leichter, in Mediaagenturen Top-Positionen zu besetzen. Dafür gibt es Gründe.
Zusammen mit dem Label QS by S.Oliver hat die BVG jetzt eine Modekollektion im Angebot. Von Socken bis zur dicken Winterjacke reicht die Palette. Das Design beruht auf den Sitzbezügen der BVG.
Bereits zum fünften Mal ehrt die Prout-At-Work-Foundation LGBT*IQ-Unternehmensnetzwerke für ihren Einsatz. Dabei ging das Engagement häufig über dein heimischen Arbeitsplatz hinaus.
Irgendeine weit hergeholte Gemeinsamkeit, Frauen und Mädchen müssen mehr gefördert werden, ein weibliches Testimonial und fertig ist die Female-Empowerment-Kampagne nach Schema F. Das geht besser.
Anlässlich des Welttages der mentalen Gesundheit fordert Kulturkritikerin, Aktivistin und Youtuberin Silvi Carlsson die verpflichtende Kennzeichnung für Beauty-Filter auf Social Media per Petition. Einige unterstützen sie bereits.
Nicht ganz ein Jahr nach Veröffentlichung des Schriftstücks beziehen jetzt weitere Agenturen Stellung gegen Sexismus in der Werbebranche. Darunter auch die gesamte Omnicom Media Group Germany.
In den USA sind das Aussehen und die Persönlichkeiten der M&M-Charaktere längst zum Politikum geworden. Mit der Einführung von Purple soll die Clique komplettiert werden, vermutlich wird aber wieder Öl ins Feuer gegossen.
"Gemeinschaft beginnt mit Verständnis". Doch manchmal können wir uns nicht mit allen verständigen, obwohl wir dieselbe Sprache gelernt haben. Denn Sprache sind nicht nur gesprochene Worte.
Mit namhafter Unterstützung will das Frauenfußballteam von FC Viktoria Berlin erfolgreich sein. Franziska von Almsick wird Aufsichtsrätin, Stepstone und Douglas steigen ins Sponsoring ein.
Computer und Bodypositivity: Zwei Themen, die auf den ersten Blick nicht viel miteinander zu tun haben. Mit viel Kreativität und Gefühl hat BBDO Nordics hier eine Verbindung geschaffen. Inmitten von Social Media und Kunst.
Die Neuverfilmung von "Arielle: Die Meerjungfrau " mit einer schwarzen Meerjungfrau als Hauptfigur sorgt für Wirbel in den sozialen Medien. Neben einigen Diskussionen schwappt aber vor allem Begeisterung hinüber in die reale Welt.
Edelman sieht sich als Vorkämpfer für gesellschaftlichen Wandel in der Wirtschaft. Gemeinsam mit Musiker Pharrell Williams entstand ein neuer Ableger, der bessere Chancen für BIPOC schaffen will.
Fünf Dinge, die jede:r dazu wissen sollte. Ein Kommentar von Verena Mayer, Co-Gründerin und Managing Director der Markenagentur Von Helden und Gestalten.