Diversity oder Diversität - der Gegenbegriff zu Diskriminierung - spielt in Unternehmen eine immer wichtigere Rolle und wird auch in der Gesellschaft und Medien breit diskutiert. Eine hohe Diversität von Personen - egal ob durch Geschlecht, Ethnie, Religion, Alter, Behinderung oder sexuelle Orientierung - soll in Unternehmen den Horizont erweitern.
Drei Powerfrauen vor der Kamera und eine dahinter. Für "Live in the Open" hat sich die Outdoor-Marke in die raue Landschaft New Mexicos begeben. Herausgekommen sind Leibovitz-typische Bilder als Hommage an eine fünfte Powerfrau.
Man sollte nicht alles glauben, was man so erzählt bekommt. Logisch. Aber manche Unwahrheiten halten sich erstaunlich hartnäckig. Lass mal nachhaken!
Die Diskussion um ein gewisses Lied in den vergangenen zwei Jahren hat verdeutlicht, wie stark sexistische Texte in der Musik – auch im Genre der Partymusik – etabliert sind. Pünktlich zum Oktoberfest haben die Dating-App und die 90er-Ikone sich daher etwas einfallen lassen.
Ob One-Night-Stand, große Liebe oder irgendetwas dazwischen: Auf Tinder kann jede:r fündig werden. Um das zu beweisen, passt die App mit dem zweifelhaften Ruf ihre "Es beginnt mit einem Swipe"-Kampagne nun lokal an.
Die Deutschen sind bekannt dafür, ihre Strandliegen per Handtuch zu reservieren. BVG und Fritz-Kola münzen die Idee um und verbreiten ein Toleranz-Towel. Was hinter der amüsanten Aktion steckt.
Positive Bilanz: Der Deutsche Werberat verzeichnet rückläufige Zahlen bei Beschwerden und Rügen im ersten Halbjahr 2023. Er diagnostiziert mehr Sensibilität bei Unternehmen.
Es gibt noch nicht genug Debatten übers Gendern im Netz. Das müssen sich wohl der Hersteller der Aftershave-Marke Tabac und Sophia Thomalla gedacht haben. Bei W&V-Autorin Marina Rößer sorgt die Anzeige mit dem "Männer*innen"-Joke für Augenrollen.
Wenn im Oktober das neue Mac-Betriebssystem Sonoma erscheint, leistet Apple erstmals auch in Deutschland einen individuellen Beitrag zur Geschlechterfrage. Was der Konzern in Sonoma abfragt, wie sich die Einstellung später auch revidieren ließe.
Durex zieht eine positive Bilanz nach der ersten Festivalaktivierung. Wie die Kondommarke ihre Erfahrungen für weitere Marketingmaßnahmen adaptieren will.
Die Ungleichbehandlung von Frauen versus Männern kann nicht oft genug thematisiert werden. Aber wie integer ist es, wenn das ein Versicherer wie Axa tut, der gleichzeitig von den Missständen profitieren kann?
Der Konsumgüterkonzern hat sich zur WM einen der größten Sponsorendeals gesichert. Das Engagement, das Marken wie Dove und Rexona umfasst, geht jedoch weit über das Turnier hinaus. Unilever-Mann Willem Dinger verbindet damit auch eine sehr persönliche Mission.
Fabian Grischkat heizt der W&V-Geburtstagsgesellschaft mit Klimafakten ein, empfiehlt die Kündigung und diskutiert mit Nachhaltigkeits-Berater Stephan Grabmeier, Isabelle Rogat von Thjnk und W&V-Chefredakteur Rolf Schröter darüber, wie das Marketing Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit übernehmen kann.
Lindert Schmerzen, fördert Schlaf. Was Masturbation alles kann, belegen Studien. Eis meint, das sollten Krankenkassen doch unterstützten. Und startet eine Petition.
Die Marke Barbie ist erfolgreicher denn je. Hinter der Puppe steht seit vielen Jahren Mattels Barbie-Chefin Lisa McKnight. Sie verrät uns im Interview das Geheimnis der Markenstrategie und die Geschichte hinter dem Film.
Ab 1. Juli ist Julia Weinberg Teil der Geschäftsführung der Agentur Butter. Ihre Meriten hat sie sich dort als Group Head Beratung erworben - vor allem durch einen sehr prominenten Kunden.
Die Enttabuisierung der Periode liegt seit einigen Jahren im Trend. Modibodi gehörte mit zu den ersten, die rotes statt blaues Blut zeigten, nun hat die Marke eine Content-Reihe über das Gefühl entwickelt, das viele menstruierende Menschen mit Sicherheit kennen.
In Agenturen arbeiten zwar nach wie vor mehr Frauen als Männer, die Geschäftsleitung ist jedoch oft traditionell männlich besetzt. Laut einer neuen GWA-Befragung scheint sich das zwar zu ändern, dafür gibt es andere Diskriminierungsfaktoren.
Leider hapert es oft noch an den Basics - aussagekräftigen Kennzahlen zur ökologischen und sozialen Verantwortung. Das sind die Top-10-Unternehmen laut CSR Benchmark.
Ikea hat eine lange Tradition im Einsatz für LGBTQIA+-Rechte. Eine (D)OoH-Kampagne von Grabarz XCT feiert auch in diesem Jahr Vielfalt und Toleranz. Dieses Jahr geht es jedoch nicht nur um queere Anliegen.
Seit Montag blickt die Werbebranche gebannt an die Côte d’Azur: Wir, zwei junge Kreative von Fischer-Appelt aus Hamburg, sind live dabei, um eine etwas andere Perspektive auf das Event des Jahres zu liefern.
Von Gender Health Gap über Endometriose bis hin zur Menopause: Dentsu hat eine Themenwoche speziell der Frauengesundheit gewidmet. Warum das nötig ist und die Männer dennoch nicht zu kurz kommen.
Unter Content Creators gehören Triggerwarnungen mittlerweile zum guten Ton. Zu Recht, sagt Isabelle Rogat, Head of Innovation & DEI bei Thjnk. Im Gepäck hat sie daher heute 4 Dinge, die die Markenwelt von Influencer:innen über Triggerwarnungen lernen sollte.
Anlässlich des Pride-Monats haben Kreative aus der Community der globalen Design-Plattform 99 Designs die Logos integrativer Unternehmen im Stil von LGBTQ+-Künstler:innen neu gestaltet. Einige der Kreationen für Marken wie Coca-Cola, Pepsi und L'Oréal seht ihr hier.
In einer Welt voller Krisen spielerisch etwas Positives bewirken: Anlässlich des Pride-Month veröffentlicht die Kosmetikmarke Essence ein niedliches Roblox-Spiel, mit dem Nutzer:innen auch noch Gutes tun können. Denn Freundlichkeit ist die stärkste Waffe.