Umfrage:
Gender Diversity: Rezept gegen Fachkräftemangel?

Mehr Diversity hat für Saatchi & Saatchi "klare Priorität". Dabei sollte der Fokus aber nicht nur auf "Maßnahmen für Frauen" liegen. Vier Agentur-Managerinnen und ihre Ideen für mehr Vielfalt.

Text: W&V Redaktion

7. März 2022

Rund um den Weltfrauentag überschlagen sich die Unternehmen mit der Ankündigung großer Pläne, um mehr Diversity in ihren Belegschaften zu erzeugen. Oft mehr heiße Luft als konkrete Vorhaben. Daher haben wir bei Agentur-Managerinnen nachgehört, worauf es ihrer Meinung nach wirklich ankommt.

Lisa Robben, Chief Operating Officer bei Saatchi & Saatchi Germany

Diversity im Zusammenhang mit dem Fachkräftemangel sowie als Teil unserer Agenturkultur beschäftigt uns bei Saatchi & Saatchi schon lange. Studien zeigen deu

Paid content

Jetzt mit
W&V Membership weiterlesen!

Zugriff auf alle Membership-Inhalte
3 Monate für nur 19,90 €
Danach 41,58 € pro Monat im Jahres-Membership
Jederzeit kündbar

Jetzt für 19,90 € testen

Weitere Angebote findest du hier

Du bist bereits registriert als W&V Member?

Das Wichtigste aus der Agenturwelt in Deutschland und international, alles zu Kreation, Trends und Personalien: Unser Newsletter Agency Snack

Über Marketing- und Kommunikationstrends 2023 diskutieren Deutschlands Top-Werber:innen im Top 5 Club

Alles, was Ihr wissen müsst. Die W&V-Morgenpost

Lisa Robben, Chief Operating Officer bei Saatchi & Saatchi Germany

Jetzt mit W&V Membership weiterlesen!

Du bist bereits registriert als W&V Member?

Aktuelle Artikel

Jetzt mit
W&V Membership weiterlesen!