Umfrage:
Wie Quiet Quitting das Teamwork untergräbt

Quiet Quitter nerven. Vor allem High Performer sind sauer. Rund 30 Prozent der Beschäftigte reagieren verärgert, wenn sie die Arbeit von weniger engagierten Kolleginnen und Kollegen auffangen müssen. Dies geht aus einer repräsentativen Umfrage hervor, die YouGov Deutschland im Auftrag von Monster durchführt. Das Institut befragte 2040 Personen über 18. Genau die Hälfte war erwerbs- bzw. berufstätig.