Wenn man als Unternehmen auf einer Messe Personal rekrutieren möchte, solle man sich "so authentisch wie möglich" präsentieren. Schließlich sei es das Wichtigste, jemanden zu finden, der von der Persönlichkeit her gut passt. Das sagt Daniela Conrad, die zusammen mit Harald R. Fortmann die Personalberatung Five 14 "für das New Work Zeitalter" betreibt. 

Im Videointerview berichtet sie von noch mehr Tipps und Tricks, wie man eine Veranstaltung wie die Online Marketing Rockstars, die den Ruf als Recruitingmesse hat, am besten nutzt, um Talente zu finden - und wo dennoch die Grenzen liegen:

Alle Videointerviews von der OMR 2019 sehen Sie in unserer Youtube-Playlist.