Produktion, Vertrieb und Vermarktung: All das bündelt Pantaflix. Um den Digitalgeschäft besser gerecht zu werden, wird nun der Vorstand dahingehend umgebaut.

Erneut geben Hochschulabsolventen BMW als attraktivsten Arbeitgeber an. Allerdings: Beliebteste Branche sind nicht mehr Autohersteller, sondern Beratungsfirmen.

Marken schaffen Vertrauen, machen unverwechselbar. Darum gilt das Prinzip "Marke" längst auch im Job. W&V hat Coach Stephan Raif von Personalbrands zum Weg dorthin befragt. 

Faktenkontor und News Aktuell haben Fach- und Führungskräfte der PR-Branche zu Karrierekillern befragt. Mit erfreulichen und weniger erfreulichen Erkenntnissen.

Bei Discovery Communications verantwortete Thomas Voigt viele Jahre den Bereich Research. Jetzt forscht er auf eigene Faust mit Blinq Consulting.

Mehr als 30 Jahre lang regierte Martin Sorrell WPP mit strenger Hand und zeigte sich gegenüber Kritik immun. Die Aktionäre ließen ihn mit Blick auf die guten Zahlen gewähren. Dabei hat Sorrell übersehen, dass die Entwicklung in der Werbebranche gegen ihn arbeitet.

Die ADC-Woche 2018 beginnt in Hamburg mit den zweitägigen Jurysitzungen. Zur Einstimmung gibt es hier das Interview mit dem diesjährigen Jurychef, dem Designprofessor Richard Jung, der unter anderem das Fehlen extravaganter Ideen im Influencermarketing bedauert.

Im November 2018 startet Bertelsmann mit dem "Median Science Program", das sich an Uni-Absolventen richtet und sie zu Datenspezialisten machen will. Was Bewerber mitbringen müssen.

Ein neues Duo kümmert sich bei der Handelsblatt Media Group um Sales & Marketing: Ivo Hoevel und Thomas Höfer. 

Wenn Konzerne Startups bashen, finden die das gar nicht lustig. So ging eine Recruiting-Kampagne von Metro nach hinten los.

Die Freudenberg Home and Cleaning Solutions, Unternehmen hinter Marken wie Vileda oder Marigold, leitet ab sofort Karin Overbeck als CEO.  

In Großbritannien müssen Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern seit letzter Woche die Höhe des "Gender Pay Gap" in der Firma offenlegen. Hier eine erste Auswertung.

Wenn das Geschäftsmodell eines Startups in eine Krise gerät, hilft bisweilen ein Pivot, eine Strategiewende, um wieder erfolgreich zu werden. Doch was, wenn es Menschen aus der Bahn wirft?

Vom Onlineshop bis zum Kochboxen-Vertrieb: Der Discounter Lidl hat online einiges vor. Deswegen sucht er digitale Talente.

Finden benachteiligte Gruppen in der Öffentlichkeit zu wenig Gehör? Ja, findet Udo Schäfer aus Stuttgart. Und wendet sich in einem Gastbeitrag an Jung von Matt.

Das Führungs-Trio Frank Dopheide, Ingo Rieper und Gerrit Schumann bekommt nach dem Ausstieg von Gabor Steingart neue Zuständigkeiten.

Agenturmann Delport wird sich nach 17 Jahren bei Havas und Vivendi künftig unter anderem um den Ausbau der internationalen Geschäfte von Vice kümmern.

Die 38-Jährige Strategie-Expertin bildet ab 1. April zusammen mit Co-Geschäftsführerin Manuela Krause die neue Doppelspitze des Standorts Düsseldorf.

Der Zeitungsvermarkter Score Media bestätigt mit viel Verzögerung den Abgang von Sales-Chef Christian Zimmer und Verkaufsleiter Sven Holsten. 

Consultants zählen ebenso zu den "Top Companies" wie Digitalunternehmen. Dabei kommt es nicht nur auf Reichweite an, sondern auch auf die Attraktivität für Bewerber und Mitarbeiter.

Projekte mit internationalen Teams sind in der neuen, agilen Arbeitswelt eine noch größere Herausforderung. Simon Stäuber von Diconium gibt Tipps aus der Praxis - und blickt dafür nach Japan.

Hundert Unternehmen können sich ab sofort mit dem Siegel "Great Place to work" schmücken. Vertrauen in die Mitarbeiter und kompetentes Führungsverhalten zeichnen sie aus.

Frauen haben rund 20 Prozent weniger Gehalt auf dem Konto als Männer. Die Veränderung zum Vorjahr? Nullkommanull.