Karrieren in Marketing, Medien und Werbung erscheinen zunehmend akademisiert und standardisiert. Ohne Hochschulabschluss sind Einstieg und Aufstieg kaum noch möglich. Trotzdem ergeben sich immer wieder Chancen für Quereinsteiger. Vor allem die Digitalisierung eröffnet neue Möglichkeiten und Jobprofile. Agenturen und Startups bieten in der Regel die schnellsten Aufstiegschancen.
In ihrem beruflichen Alltag legen Social-Media-Arbeiter großen Wert darauf, die Marke zu pflegen. Mit den gesteckten Zielen kommen die meisten gut zurecht - doch würden sie sich über mehr Unterstützung freuen.
Wissen ist Macht - und die will das Arbeitgeberbewertungsportal Kununu Mitarbeitern und Bewerbern in die Hände geben. Dazu hat es mit "Kununu Gehalt" ein neues Tool gelauncht, mit dem sich Gehälter vergleichen lassen.
Der 45-jährige Journalist wechselt kommenden Februar zur Zeitung nach Berlin und soll dort das Digitalgeschäft ausbauen. Thieme hat als Co-Chefredakteur die Frankfurter Neue Presse geleitet.
Ihre Kompetenzen sind gefragt. Im W&V Stellenmarkt finden Sie viele interessante Stellen im Bereich Vermarktung und Vertrieb.
Die Mediengruppe RTL führt den Programmbereich Fiction für die linearen Sender RTL und Vox sowie für TV Now zusammen.
Fränzi Kühne und Boontham Temaismithi verabschieden sich von der Agentur TLGG. Ihr Freund und Mitgründer Christoph Bornschein bekommt dafür die ProSiebenSat.1-Managerin Stefanie Lüdecke an seine Seite.
Für Conny Braams wurde die Position bei Unilever neu zugeschnitten: Ab 1. Januar 2020 arbeitet sie als Chief Digital and Marketing Officer für einen der größten Werbungtreibenden weltweit.
Der Spiegel-Verlag bekommt einen neuen Chef über die Zahlen: Michael Rathje steigt bei den Hamburgern als Leiter Finanzen in die Geschäftsleitung ein. Der 41-Jährige beerbt damit Wolfram Fink.
Um die derzeit mehr als 70 offenen Stellen zu besetzen, ruft der Modehändler seine Mitarbeiter auf: Über das digitales Empfehlungsprogramm talentry@bonprix können sie Talente finden, die zur Bonprix-Kultur passen.
Generationswechsel bei Lorenz: Der Vater Lorenz Bahlsen übergibt die Geschäfte an seinen Sohn Moritz Bahlsen. Zur Seite steht dem Nachfolger ein dreiköpfiges Executive Board.
Die Dmexco-Managerin heuert beim Greentech Festival an. Dort soll sie den drei Gründern den Rücken für die strategische Ausrichtung freihalten und sich indes um das operative Geschäft kümmern.
Beruf und Familie sollen bei Nestlé künftig besser vereinbar sein. Ab 2020 bieten die Schweizer arbeitenden Müttern und Vätern zusätzlich zu den staatlichen Leistungen eine weitergehende bezahlte Freistellung an.
Gute Talente zu finden ist einer der wichtigsten Wettbewerbsfaktoren. Daher hat Publicis im Zuge seiner Neuordnung die Rolle eines CTO dafür geschaffen.
Bei Google war er lange Jahre in führenden Positionen tätig - jetzt kommt Götz Trillhaas zu Snap. Dort soll er das regionale Geschäft im deutschsprachigen Raum auf die nächste Stufe heben.
Die Kommunikations- und Mediaagentur des Dentsu Aegis Network Deutschland komplettiert Management mit Marketing- und Digitalexperten Frank Wagenbuch.
Die Manager Henning Nieslony und Henning Tewes werden zusätzlich zu ihren bisherigen Aufgaben Co-Geschäftsleiter des Streaming-Angebots.
Spark 44 hat einen neuen Executive Creative Director Europe: Ab sofort leitet der ehemalige TBWA-Manager Christian Mommertz die Kreation der Frankfurter Agentur.
Evans, Ende 2018 bei der Medweth Media Group ausgestiegen, verantwortet ab sofort alle Werbe- und Marketingaktivitäten.
Digital-Managerin Hanna Huber übernimmt den neu geschaffenen Posten des Group Vice President Technology Strategy & Governance bei dem Hamburger Unternehmen.
Daniel Demmler leitet den neuen Standort des Werbetechnologie-Anbieters Sublime. Von dort aus soll er die Präsenz im neuen Markt ausbauen und die Publisher- und Agentur-Beziehungen vertiefen.
Bei der B2B-Kommunikationsagentur Palmer Hargreaves in Köln gibt es keinen Schnickschnack, um Mitarbeiter und Bewerber zu incentivieren. Dafür eine offene Arbeitsatmosphäre und gemeinsame Parties.
Die Kommunikationsbranche hat spannende Jobs zu bieten. Finden Sie im W&V Stellenmarkt eine Stelle, die zu Ihnen passt und ergreifen Sie Ihre Chance am besten noch heute.
"Was brauchst du?" Diese Frage stand im Zentrum eines Social-Experiments von Linkedin, dessen Ergebnis nun in einer Kampagne präsentiert wird. Die Idee dazu stammt von Serviceplan Campaign in München.
Stabwechsel bei Gruner + Jahr: Ab 1. Januar verantworten Markus Wolff (l.) und Jens Schröder gemeinschaftlich Geo und P.M.