Karrieren in Marketing, Medien und Werbung erscheinen zunehmend akademisiert und standardisiert. Ohne Hochschulabschluss sind Einstieg und Aufstieg kaum noch möglich. Trotzdem ergeben sich immer wieder Chancen für Quereinsteiger. Vor allem die Digitalisierung eröffnet neue Möglichkeiten und Jobprofile. Agenturen und Startups bieten in der Regel die schnellsten Aufstiegschancen.
Bach, zuletzt bei 20th Century Fox, ist neuer Senior Vice President Content Strategy & Acquisition. In der Rolle übernimmt er auch Aufgaben von Malte Probst und Matthias Kistler, die das Haus verlassen.
Der 50. Geburtstag der Puppen-Show rückt näher: 2023 ist es soweit. Bis dahin soll das Geschäft in Europa kräftig wachsen. Darum kümmert sich der neue General Manager Europe, Stefan Kastenmüller.
Die Ressorts Crime und Gesellschaft bekommen Verstärkung: Fünf Neue wechseln zu dem Gruner+Jahr-Titel, der erst kürzlich seine bisherige Redaktionsstruktur komplett umgebaut hat.
Qualifizierte, digitale Zukunftsmacher sind gefragt wie nie. Simone Schiebold von der Agentur Flad & Flad stellt sechs Marketing-Jobprofile der Zukunft vor. Vom Algorithm Bias Auditor zum Master Storyteller.
Nach dem Verkauf seiner C3-Anteile ist Lukas Kircher nun als Chief Creative Consultant für Cope tätig. Die Content-Marketing-Agentur gehört zur Styria Media Group, wo der gebürtige Kärntner seine Laufbahn begann.
Grey Germany holt Kerstin Correll als Executive Creative Director Copy an Bord: Die 39-Jährige ist ab sofort gemeinsam mit Christoph Stricker für die Kreativteams in Hamburg und Düsseldorf verantwortlich.
Marcels Start war holprig. Die KI sollte die Zusammenarbeit bei Publicis revolutionieren. Doch sie wurde zu spät fertig, war teuer und die Mitarbeitenden wollten sie nicht. Dann kam Corona. Und Marcels Zeit.
Die Pläne von Netflix zum Einstieg ins Geschäft mit Videospielen werden mit der Verpflichtung eines Branchenveteranen konkreter: Mike Verdu kommt von Facebook. Davor war er bei Electronic Arts.
Wenn die Mitarbeitenden im Home Office sitzen, ist es nicht ganz einfach, alle mit den gleichen Informationen zu versorgen, interne News zu verkünden und die Vernetzung voranzutreiben. Intranets helfen dabei.
Die Bundeswehr ist ständig auf der Suche nach Nachwuchs. Gemeinsam mit der Agentur Castenow startet die Truppe eine Erlebnisplattform mit Stärkentest und virtuellen Live Events, die dabei helfen soll.
BBDO Düsseldorf baut das strategische Planning aus: Benjamin Pleißner wurde zum Head of Strategy befördert, Michelle Grossheim rückt zur Director Strategic Planning auf. Gordon Euchler verlässt die Agentur.
Mit Tools wie Wonder und Gather Town, die auf Avatare und einen Gamification-Ansatz setzen, kann die digitale Begegnung zu einer persönlichen werden. Auch für die Zusammenarbeit sind die Tools nützlich.
Das erste Mal in der Geschichte des Streamingdienstes besetzt Netflix die Position des Head of Podcast. N'Jeri Eaton kommt von Apple, wo sie als Head of Content ebenfalls für die Podcasts zuständig war.
Mit Brainstormingtools wie Miro und Mural ist es einem Team möglich, digitale Post-its an die Wand zu heften und neue Projekte auch dann zu starten, wenn nicht alle in einem Raum sitzen.
Seit 30 Jahren gibt es Counterpart. Es herrscht ein familiäres Klima bei den Kölnern. Auch deshalb bleiben Mitarbeiter im Schnitt lange. Wann immer möglich, sucht Chefin Judith Dobner das persönliche Gespräch.
Mit umstrukturierten Büroräumen und mehr Platz für persönlichen Austausch und Begegnungen schafft Dropbox neben einem Ausbau seiner virtuellen Zusammenarbeit die Möglichkeit, sich persönlich zu treffen.
Die beiden Projektmanagementtools Asana und Trello eignen sich vor allem dann, wenn Teams an einem Projekt arbeiten und genau darüber Bescheid wissen müssen, auf welchem Stand einzelne Schritte sind.
Wenn alle oder viele Mitarbeiter im Home Office sitzen, dann braucht es für den täglichen Austausch Kommunikationstools, die möglichst viele Menschen gleichzeitig ins Boot holen können.
Digitale Zusammenarbeit bringt Herausforderungen mit sich. Vor allem aber ist die Wahl der Tools eine Frage der Unternehmenskultur. Immer mehr entwickelt es sich hin zum asynchronen Arbeiten.
Um im digitalen Mobilitätszeitalter ein ganzheitliches Kundenerlebnis zu schaffen, beruft VW einen Customer Experience Officer: Markus Kleimann und sein Team übernehmen die wichtige Schnittstellenfunktion.
Mit einem Tisch, der sich von einem Ess- zu einem Arbeitsplatz umbauen lässt, bietet der Reisemobilhersteller Sunlight eine weitere Option an, seinen Job von überall aus zu erledigen. Der Prototyp geht bald in Serie.
Der 47-jährige Christian Waitzinger wechselt von Publicis Sapient zu Plan.Net und wird dort als Chief Experience Officer Teil des nun vierköpfigen Führungsteams der Holding um CEO Wolf Ingomar Faecks.
Spätestens seit Corona ist Remote Work zum Alltag geworden. Sabine Fäth, Gründerin der Plattform Scribers[Hub], weiß, wie sich Freelancer in die neue Arbeitswelt optimal einfügen können.
Während viele Podcasts die immer gleichen Gäst:innen durchreichen, geht das Talkformat "Mindshift" des Handelsblatts neue Wege und holt Menschen ans Mikrofon, die man bisher nicht auf dem Schirm hat.