Karrieren in Marketing, Medien und Werbung erscheinen zunehmend akademisiert und standardisiert. Ohne Hochschulabschluss sind Einstieg und Aufstieg kaum noch möglich. Trotzdem ergeben sich immer wieder Chancen für Quereinsteiger. Vor allem die Digitalisierung eröffnet neue Möglichkeiten und Jobprofile. Agenturen und Startups bieten in der Regel die schnellsten Aufstiegschancen.
Die Hochschule für angewandtes Management (HAM) und die Sportplattform Sport 1 bieten ab kommendem Herbst den Bachelorstudiengang e-Sports Management an.
Wer sich die offenen Stellen genauer anschaut, stellt fest, dass die Nachfrage nach Digital-Spezialisten enorm angestiegen ist - insbesondere in Großkonzernen.
Die Zutaten der Employer-Branding-Kampagne für Europace von der Agentur Orange Council sind eine Französische Bulldogge. Und Gesichtswurst.
Der Markenspezialist wird als Executive Director Strategy den Strategiebereich der Gruppe übergreifend führen und ausbauen.
Der ehemalige Weischer Media-Manager Bergmann leitet beim Wort & Bild-Verlag den neu geschaffenen Bereich Media Management.
Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job? Stellen als Marketing-, Event- und Produktmanager warten auf Sie.
Er sei ein echter "Car Guy" heißt es von der Agentur. Curt Simon Harlinghausen kann daneben aber auch Digital. Und soll vor allem auch internationale Aufgaben erfüllen.
Malev übernimmt bei der Digitalmesse ab sofort die neu geschaffene Position des Director Communications & Media.
Sport1-Media-Chef Patrick Fischer geht. Und Christian Gruber - seit Jahresstart an Bord - übernimmt die Leitung des Münchner Vermarkters.
Der 37-jährige Nachfolger von Thorsten Eder war zuletzt im Haus bei Redblue Marketing als Head of Account Management tätig.
Bisher hat man Jung-von-Matt-Manager Raphael Brinkert eher in den VIP-Logen der Fußballstadien als an gesellschaftlichen Brennpunkten gesehen. Warum er jetzt eine Agentur für Nachhaltigkeit gründet, erklärt er im Video-Interview.
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Bereits seit Mai ist bekannt, dass Vincent Schmidlin, Chefstratege und Mitgesellschafter der Hirschen Group, die Agentur verlassen wird. Jetzt steht sein neuer Wirkungsort fest: Er wechselt zur Serviceplan-Gruppe.
Was sich bei Aufsichtsräten bewährt hat, kann sich Douglas-Chefin Tina Müller auch für Vorstände vorstellen. In der "SZ" spricht Müller außerdem über Schminktutorials, Dermatologen in den Filialen und ihre Zeit in der Klosterschule.
Birgit Konrad wird ab sofort die Mediaagentur Starcom in Frankfurt als CEO führen. Als COO unterstützt sie Michael Marzahn.
Die Münchner Brandingagentur Martin et Karczinski holt sich Stefan Thiel als Director Client Services als Spezialisten für Markenführung.
Seit Anfang Juli greift die neue Führungsstruktur bei Jung von Matt. Ein Porträt des neuen Alleinherrschers Peter Figge im Handelsblatt verrät viel übers neue Machtgefüge.
Derzeit sind über 100 freie Stellen im Digitalbereich online. Ein Blick in den W&V Stellenmarkt lohnt sich.
Marcus Butler ist jung, sieht gut aus und hat 14 Millionen Follower. Nun arbeitet der Brite beim Versicherungs-Startup One. Nicht als Influencer, sondern als Chief Customer Officer. Logisch.
Vom Gesellschafter an die Konzernspitze: Ex-ProSiebenSat.1-Strategiechef Julian von Eckartsberg lenkt jetzt die ProSiebenSat.1-Suchmaschine Stylight.
Mehr als nur ein Buzzword: Agilität hat Vorteile, muss aber den Beteiligten erstmal nahe gebracht werden. Erfahrungen aus der Praxis von Thorben Fasching, Reply.
Spätestens nach zwei Jahren muss man wechseln, sonst gilt man als unflexibel. Eva-Christin Putz von Philipp und Keuntje hält dagegen. Es braucht dringend hellhörigere Führungskräfte.
Der erste Eindruck zählt und für den hat man auf Xing und Linkedin höchstens eine halbe Minute Zeit. Headhunterin Katharina Wolff erklärt, worauf es ankommt und warum man ruhig die Kosten von zwei Bier im Monat in einen Premium-Account investieren sollte.
Wolf Ingomar Faecks rückt in eine globale Führungsrolle auf - Boris Terwey übernimmt seinen Posten des Geschäftsführers Publicis.Sapient DACH.