WuV Homepage

Bitte melde dich hier an:

Passwort vergessen?
  • Executive Briefing
  • Themen
  • Akademie
  • Events
  • Magazin
  • Data
  • Exklusiv
  • Membership
  • Stellenmarkt
  • Newsletter
Login

Roger Hatchuel Academy:
Cannes Lions bessern in Sachen Diversity nach

Die Cannes Lions stehen nach außen für Diversity und Inklusion. Doch die Strukturen im Innern werden noch stark von weißen Männern dominiert, finden Kritiker. Streit entzündete sich an einem Bildungsprogramm.

Text: W&V Redaktion

28. Mai 2021

In Cannes soll ein diverserer Wind wehen.
In Cannes soll ein diverserer Wind wehen.

Foto: Cannes Lions

Die Cannes Löwen haben eine Beratungsagentur für Diversity, Equity und Inklusion beauftragt. Sie soll einen Vorfall im Zusammenhang mit der "Roger Hatchuel Academy" (RHA) klären, die jährlich 40 Nachwuchskräften der Agenturwelt die Chance bietet, von führenden Köpfen der Szene zu lernen. Die Organisation sagt, dass sie hofft, von "klaren, fachkundigen Augen von außen" zu profitieren.

Ein ehemaliger Dekan des Bildungsprogramms, Abraham Abbi Asefaw, hatte moniert, dass das Programm nach seinem Abgang nur noch von Weißen geleitet würde. Darüber hinaus verlieh er seiner Besorgnis Ausdruck, dass die Cannes Löwen, die nach außen Diversity und Inklusion predigen, dies nach innen nicht leben würden. 

Die Veranstalter entschuldigten sich umgehend und kündigten an, dass als Sofortmaßnahme Alumni-Mitgliedern aus Kenia und Ecuador die Kursleiter der RHA 2021 unterstützen würden. Im Jahr 2022 soll sichergestellt werden, dass der Pool an Pädagogen über alle Programme hinweg "angemessen vielfältig ist." Die Veranstalter versprachen, die besten Einstellungspraktiken anzuwenden, um sicherzustellen, dass eine Vielzahl von Kandidaten zur Auswahl stünde.


Mehr zum Thema:

International Karriere Diversity Cannes Lions 2021 Archiv
Zur Special-Startseite

W&V Redaktion
Autor: W&V Redaktion

Nicht alle W&V-Artikel erscheinen unter dem Namen eines einzelnen Autors. Es gibt unterschiedliche Gründe, warum Artikel mit „W&V-Redaktion“ gekennzeichnet sind. Zum Beispiel, wenn mehrere Autoren daran mitgearbeitet haben oder wenn es sich um einen rein nachrichtlichen Text ohne zusätzliche Informationen handelt. Wie auch immer: Die redaktionellen Standards von W&V gelten für jeden einzelnen Artikel.


19.05.2022 | BildBet' | Hamburg

Copywriter (w/m/d)

BildBet' Logo
18.05.2022 | Ebner Media Group | München

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Events

Ebner Media Group Logo
17.05.2022 | Essity | Mannheim

Media Manager - Central (f/m/d)

Essity Logo
16.05.2022 | Constantin Film AG | München

Manager*in (m/w/d) - Kinopromotion & Events

Constantin Film AG Logo
16.05.2022 | Edel Music & Entertainment GmbH | Hamburg

Digital Project Manager*in (m/w/d)

Edel Music & Entertainment GmbH Logo
Alle Stellenangebote >  Stellenanzeige schalten >
Executive Briefing Themen Akademie
Events Magazin Data
Exklusiv Membership Stellenmarkt
Newsletter

Kontakt Impressum Disclaimer
Datenschutz Datenschutz-Einstellungen AGB
Mediadaten WerWoWas

Hol dir den Newsletter
Jetzt Abonnieren
Folgen Sie uns:

© 2022 - W&V | All right reserved

© 2022 - W&V | All right reserved

Um den Lesefluss nicht zu beeinträchtigen wird in unseren Texten nur die männliche Form genannt, stets sind aber die weibliche und andere Formen gleichermaßen mitgemeint.