Wie und mit welchen Mitteln nimmt ein Chef die Führungsaufgaben gegenüber seinen Mitarbeitern und Kollegen wahr? Dies nennt man Führungskultur. In der Literatur werden unterschiedliche Führungsstile beschrieben, etwa der autoritäre, der demokratische und der Laissez-faire Stil. In der Kommunikationsbranche kommt der Frage nach der richtigen Führungskultur eine besondere Rolle zu.
Ein neuer Tiefpunkt ist erreicht: noch nie war die emotionale Bindung ans eigene Unternehmen so gering wie jetzt. Das zeigt der Gallup Engagement Index. Die Auswirkungen sind gravierend.
In dieser Woche haben sich vor allem Agenturen und Digitalunternehmen mit Personalwechseln hervorgetan - und das in allen Bereichen von der Kreation über HR bis zur Geschäftsführung.
Coca-Cola bekommt eine neue Deutschland-Chefin, Jung von Matt Sports hat bei Thjnk gefischt, die WPP-Tochter Superunion verliert ihren CEO und Integral Ad Science baut seine Geschäfte in Zentral- und Osteuropa aus. Das Stühlerücken der Woche.
Grüne Strategien für Marketing und Mediaplanung sind enorm gefragt. Wer sich damit auskennt, hat gute Chancen auf einen zukunftssicheren Job. Diese Skills braucht ihr dafür.
Das Geschäft beim Facebook-Konzern Meta läuft nach dem Corona-Boom schwächer. Nun setzt Gründer Mark Zuckerberg zu einer zweiten großen Runde des Stellenabbaus an - vor allem auch im Marketing.
Zum Frühjahr meldet die Kreativbranche zahlreiche Neubesetzungen. McCann ersetzt Götz Ulmer durch ein Viererteam, Mindshare, Ogilvy und Grabarz holen Frauen in die Geschäftsführung. Stühlerücken auch bei Mars, Buddybrand, Territory u.a.
Wenn die Arbeit keine Erfüllung bringt, kann das auch kein Gehaltsplus wettmachen. Worauf es besonders ankommt, um neue Mitarbeiter:innen zu finden, weiß Recruiting-Experte Jan-Lütje Thoden.
Die Stuttgarter Markenagentur Von Helden und Gestalten wird von einer Frau geleitet. Für Wolfgang Seebaß-Jones, Strategy Director & Gesellschafter, ist das ein echter Glücksfall.
New Work verführt Manager:innen und lässt sie ausbrennen. Vor allem deshalb, weil sich ein falsches Bild der schönen neuen Arbeitswelt durchgesetzt hat. Das müssen wir gerade rücken, sonst verlieren wir die Leistungselite und den Anschluss, meint Daniela Conrad, Geschäftsführerin der Personalberatung Five14.
Volles Gehalt bei 80 Prozent der bisherigen Arbeitszeit: In Großbritannien hat das Modell funktioniert - ohne Einbußen bei der Produktivität. Ein Vorbild für die Kreativbranche? Das sagen Jung von Matt, Frische Fische, Yilmazhummel.
Bei einer Erkältung ist es völlig normal, sich krankzumelden. Es gibt jedoch auch andere belastende Situationen im Leben, die unfähig machen, dem Beruf nachzugehen. Mitarbeitende in schwierigen Lebensphasen werden jetzt bei Kellogg besonders geschützt.
René Requardt und Marlon Fischer übernehmen neue Führungsaufgaben bei Jung von Matt Havel. Beide stehen für extrem markante Kreativideen und sollen sich nun vor allem um einen Neukunden aus dem Automobilbereich kümmern.
Jahresanfang ist traditionell Einstellungszeit - auch Ende Februar reißen die Personalmeldungen nicht ab. Neuzugänge gibt es in dieser Woche nicht nur in der Agenturlandschaft, sondern auch bei großen Unternehmen und im Journalismus.
Mit MMW Voices wollen Julia Kopper und Theresa Vorberg Frauen und weiblich gelesene Personen als Speakerinnen fördern - um weiblicher Expertise mehr Raum zu verschaffen. Im Interview erklären sie, was sie vorhaben.
Auch in dieser Woche gibt es eine große Anzahl von Personalien zu vermelden. So verlässt Michael Moser Shanghai Berlin, ihm folgt ein vierköpfiges Board. Doch auch die junge Agentur Mawave setzt künftig auf ein stark besetztes Advisory Board.
Susan Wojcicki war jahrelang die prägende Figur bei Youtube, auch fürs Werbegeschäft. Jetzt hat sie ihren Abschied verkündet. Übernehmen wird ein anderer hochrangiger Youtube-Manager.
Welche Fähigkeiten sind derzeit auf dem DACH-Arbeitsmarkt besonders gefragt? Einer Linkedin-Studie zufolge ist Fachkompetenz allein nicht ausschlaggebend.
Remote-Arbeit, mobile Recruiting, personalisierte Ansprache und eine Unternehmenskultur, die Diversität und Inklusion, soziales Engagement und nachhaltiges Handeln fördert. Das macht die neue Workforce aus. Dazu diskutieren die führenden Köpfe der Branche auf der MOONOVA 2023.
Dienstwagen und Eckbüro haben ausgedient als Statussymbole. Die heutigen Incentives sind weitaus ausgeklügelter, etwa die Heartpoints, die die Agentur Buben & Mädchen entwickelt hat. Wie sie sich bisher bewähren, erklärt Agenturchef Holger Bub.
Nach den gestrigen Ankündigungen von RTL, sein Zeitschriften-Portfolio kräftig zusammenzustreichen, werden nach und nach weitere Veränderungen bekannt - unter anderem bei dem Magazin Geo.
Das ist ungewöhnlich. Normalerweise gehen inhabergeführte Agenturen irgendwann in Netzwerken auf, bei Rckt ist es genau andersherum. Vor acht Jahren mit Rocket Internet gegründet, hat das Management nun die Anteile übernommen.
RTL Deutschland plant in seinem Zeitschriftensegment um den früheren Verlag Gruner + Jahr den Wegfall von rund 700 der 1900 Stellen. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft spricht von einem Desaster und wirft dem Bertelsmann-Verlag Unfähigkeit vor.
Die Hamburger Kreativagentur Yours Truly ist nun in den Händen der in Dänemark beheimateten Agenturgruppe FFW. Der Sitz von Yours Truly in Hamburg soll weiterhin bestehen bleiben, die Gründer bleiben ebenfalls an Bord.
Statt Marketing bald E-Commerce: Clemens Bauer wechselt innerhalb der Rewe Group. Seine Nachfolgerin steht bereits fest. Auch sie hat schon jahrelang Erfahrung in der Rewe Group gesammelt, zuletzt in Österreich bei Billa.