Hinzu kommen Aktionen bei der Bank of America, bei Goldman Sachs, bei der Citigroup und JPMorgan Chase. "Wir werden auch weiterhin Leistungen anbieten, die die Entscheidungen unserer Kolleginnen und Kollegen in Bezug auf die Familienplanung unterstützen, wo immer dies gesetzlich zulässig ist", sagte Sara Wechter, Leiterin der Personalabteilung der Citigroup.

Experten loben die finanzielle Unterstützung der Firmen. Sie sehen aber auch einen Nachteil: Mitarbeiterinnen müssen einen Grund für ihre Reise angeben, dieser wird in vielen Fällen in der Personalakte vermerkt. Die Experten plädieren für zusätzliche bezahlte Freistellungen ohne Angabe eines Grundes…


Autor: Michael Gronau

ist Autor bei W&V. Der studierte Germanist interessiert sich besonders für die großen Tech-Firmen Apple, Google, Amazon, Samsung und Facebook. Er reist oft in die USA, nimmt regelmäßig an Keynotes und Events teil, beobachtet aber auch täglich die Berliner Start-up-Szene und ist unser Gadget- und App-Spezialist. Zur Entspannung hört er Musik von Steely Dan und schaut Fußballspiele seines Heimatvereins Wuppertaler SV.