Top der Woche:
Ruby Hotels locken mit Piercings und Tattoos

Alle Branchen leiden unter dem Mangel an geeigneten Mitarbeiter:innen. Besonders betroffen ist das Hotel- und Gaststättengewerbe. Um so wichtiger ist es, sich fürs Recruiting neue Ideen einfallen zu lassen: Um sich von der Konkurrenz abzuheben. Eine clevere Idee hat hier Ruby Hotels. Unter dem Aufruf 'Ready for a new tattoo?' startet Ruby eine besondere Employer-Branding-Kampagne. Sie will zeigen, dass Hotellerie alles andere als dröge und das eigene Haus nichts weniger als spießig ist.