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Kampagne zu #Maassen: Sixt verleiht Beförderungsmittel für Maaßen


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Kooperation mit Smartmile: MediaMarktSaturn testet Paketstation


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Herbert Piel über Wahlplakate und Kandidatenfotos: "Ich würde mich schämen, so ein Bild vorzulegen"

„KI sollten wir nicht nur als Tool betrachten, sondern als neuen Stakeholder.“ sagt Ulrike Schiermeister, Senior Vice President Communications und Regulation bei E.ON.
Marke

Interview: KI verändert Sichtbarkeit: Wie E.ON Kommunikation neu denkt

KI wird zum neuen Gatekeeper der Energiewirtschaft – und verändert, wie Marken sichtbar werden. E.ON-Kommunikationschefin Ulrike Schiermeister sieht darin eine Chance für Vertrauen und Klarheit – auch für andere Branchen.

Negar Nazemian, Head of Employer Branding & Personalmarketing bei Wempe und Anna Kurth, Senior Account Managerin bei Des Wahnsinns Fette Beute.
Marke

Arbeitgebermarke: Employer Branding bei Wempe: Persönlichkeit statt Hochglanz

Wempe überträgt seine neue Markenpositionierung konsequent nach innen. Gemeinsam mit „Des Wahnsinns Fette Beute“ entsteht eine Employer Brand, die Individualität betont und zeigt, wie Luxus im Arbeitskontext neu gelesen werden kann.

Die eigentliche Herausforderung ist nicht KI, sondern wie Marken und Agenturen künftig zusammenarbeiten. Welche Tragweite dahinter steckt, darüber diskutieren wir in der neuen Podcastfolge des W&V Trendhunter mit Anke Herbener, Vizepräsidentin BVDW, und Uli Klenke, Chief Brand Officer Deutsche Telekom.
Marke

W&V Trendhunter No. 41: Telekom und BVDW: So verändert KI die Beziehung von Marken und Agenturen

KI stellt angestammte Rollen von Marken und Agenturen radikal infrage. Wie beide Seiten Zusammenarbeit und Selbstverständnis neu sortieren, diskutieren wir mit Uli Klenke, Telekom, und Anke Herbener, BVDW.

Langeoog: Natur pur und autofrei.
Marke

Autofreiheit: Vom Spot zum Schlagabtausch: Langeoog antwortet mobile.de

Aus einem einzelnen Spot wird ein Dialog. Auf die Langeoog-Kampagne von mobile.de folgen eine witzige Antwort des Bürgermeisters der Insel, eine Agenturidee und ein augenzwinkernder Seitenhieb. Der Fall zeigt, wie Markenkommunikation genial weitergeschrieben werden kann.

2016 waren Snapchat-Filter einer der Trends des Jahres.
Marke

2026 ist das neue 2016: Throwback 2016: Wie Marken erfolgreich auf der Retro-Welle reiten

Die Ära der ästhetischen Gleichförmigkeit ist vorbei. Statt Beige-Perfektion zählen wieder Farbe, Spaß und Persönlichkeit. Wer den „2016-Code“ versteht, baut seine Community aus und damit seine organische Reichweite. Fünf Beispiele aus Deutschland zeigen, wie Throwbacks Marken stärken. 

Annette Mattgey
Marke

Prognose 2026: Der Funnel ist tot: Flow statt Push ist das neue Marketing-Mantra

Präsent sein, zum Dialog einladen, Vertrauen aufbauen: das sind die neuen Kerndispziplinen. Denn Menschen bewegen sich nicht mehr linear. Content-Systeme ersetzen Kampagnen. Marken wie Red Bull, Penny und Airbnb machen's vor.

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Um den Lesefluss nicht zu beeinträchtigen wird in unseren Texten nur die männliche Form genannt, stets sind aber die weibliche und andere Formen gleichermaßen mitgemeint.