In Skandinavien ist die Gleichberechtigung zwar in einigen Punkten weiter fortgeschritten als in anderen Ländern, dennoch summiert sich der Gender-Pay-Gap auf 20 Prozent. Diese Zahlen hat die Finansforbundet, die norwegische Gewerkschaft für Beschäftigte im Finanzsektor, für ihre Branche erhoben. Dort gibt es inzwischen ein "Lohnkomitee", das sich mit den Arbeitgebern auf sogenannte Gleichstellungsindikatoren geeinigt hat. "Es ist wichtig für die Finanzindustrie, die besten Talente zu gewinnen. Ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis schafft eine Vielfalt, die zu Innovation und Wertschöpfung beiträgt ", sagt Runa Opdal Kerr, Chef des Bankenverbandes Finance Norway. 

Dass dazu auch faire Löhne notwendig sind, scheint auf der Hand zu liegen. Zumindest für diese Kinder scheint es selbstverständlich. Das zeigen ihre Reaktionen bei diesem Experiment. Den Film verbreitete die Gewerkschaft via Social Media anlässlich des Weltfrauentags am 8. März.