Gender Pay Gap: : "Fordernde Frauen wirken unsympatisch"
Eine Studie zeigt, dass gut ausgebildete Frauen schon zum Start ins Berufsleben viel weniger Geld fordern als Männer. Woran liegt das? Wie gehen Unternehmen damit um? Wir haben nachgefragt.
Gehaltsvergleich
In den Gehaltsvergleichen werden die Gehälter einzelner Positionen der Agentur-, Medien- und Marketingbranche untereinander verglichen sowie auch in Abgrenzung zu anderen Branchen. Mit welchem Jahresgehalt kann ein Texter, ein Berater, ein Producer, ein Creative Director, mit welchem Salär ein Produktmanager, ein Social-Media-Experte und ein Marketingmanager rechnen? In das Jahresgehalt fließen auch variable Anteile und Benefits ein.
Gehaltsauswertung: Die Größe macht's: Was Sie in PR und Marketing wo verdienen können
Konzernmitarbeiter bekommen das höchste Gehalt. Das war schon immer so. Überraschend jedoch ist, dass PR- und Marketingleute in Agenturen mit bis zu 1000 Mitarbeitern das meiste Geld erwarten können.
Gehaltsstudie: So viel verdienen (Finanz-)Geschäftsführer im Schnitt
Ein Gehaltscheck bei deutschen CFOs hat ergeben: Was die Entlohnung angeht, spielen sie mit der Bundeskanzlerin in einer Liga.
Lohngleichheit: Beschäftigte nehmen Recht auf Gehaltsauskunft kaum in Anspruch
Bei den Unternehmen ist es schon angekommen, bei den Beschäftigten offenbar noch nicht: Das ergab eine erste Evaluation des Entgelttransparenzgesetzes.
StepStone Gehaltsreport 2019: Die PR- und Marketing-Branche im Gehalts-Check
Stepstone hat die Gehälter im Bereich Marketing und PR unter die Lupe genommen: Die Auswertung zeigt große Unterschiede je nach Bundesland und Branche - und einen unterdurchschnittlichen Gender-Pay-Gap.
Agenturkultur: So arbeitet es sich bei... Damm & Bierbaum
Maximale Eigenverantwortung bei größtmöglicher Unterstützung der Inhaber - so will die Frankfurter Agentur bei ihren Mitarbeitern punkten.
Gehaltsstudie: In diesen Branchen bekommen Sie Top-Gehälter
Die aktuelle Studie von Xing analysiert, auf welchen Positionen sich das meiste Geld verdienen lässt. Aber sie zeigt auch, dass Faktoren wie Home Office und sinnerfülltes Arbeiten ebenso wichtig sind.
Stepstone-Studie : Gehaltscheck: Das sind die lohnendsten Großstädte
Die Online-Jobplattform Stepstone hat in ihrem Gehaltsreport 2019 untersucht, in welchen Großstädten die Gehaltsaussichten besonders glänzend sind.
Equal Pay Day: Die Lohnlücke wird nicht kleiner: Was die Politik jetzt tun muss
Müssen Politik und Wirtschaft tatenlos zusehen, dass sich der Gender Pay Gap nur im Schneckentempo schließt? Nein, sagen Gewerkschaften und Verbände.
Lohn: Stepstone-Gehaltsreport: Das sind die Top-3-Branchen
In der Automobilbranche verdienen Fach- und Führungskräfte im Schnitt über 16 Prozent mehr als ihre Kollegen in anderen Branchen. Nur Banken und Pharmakonzerne zahlen mehr. Das verrät der Stepstone Gehaltsreport 2019.
Gehaltsreport: WPP: So viel weniger verdienen Frauen als Männer
Das Network WPP hat Großbritannien gescannt und liefert nun Zahlen über das Lohngefälle in größeren Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeiter*innen. Es beträgt 17,9 Prozent. Bei WPP selbst sind es 14,9 Prozent.
Tipps: So klappt's mit der Gehaltsverhandlung
Fünf simple Punkte machen die Gehaltsverhandlung mit dem Chef leichter. Ein Karriere-Coach gibt Tipps.
Gender Pay Gap: SAP schließt Lohnlücken zwischen Männern und Frauen
Seit diesem Jahr soll das Entgelttransparenzgesetz dafür sorgen, ungerechtfertigte Unterschiede in der Bezahlung zu beseitigen. Der Softwarekonzern SAP will das nun radikal umsetzen.
Umfrage des BDG: Was verdienen Designer?
Sie tut nicht weh und dauert nur eine Viertelstunde: Eine Online-Umfrage des Berufsverbandes der Kommunikationsdesigner soll den Stand der Branche bestimmen.
Trotz College-Abschluss: Newsroom-Redakteure verdienen weniger
Gehaltsstudie: Verglichen mit College-Absolventen anderer Branchen verdienen Newsroom-Mitarbeiter in den USA deutlich weniger.
Studie zu Freelancern: Wie die Selbstständigen arbeiten
Die Frauen sind immer noch in der Unterzahl und werden schlechter bezahlt. Auch der Berliner Markt schwächelt. Eine Studie zeigt, wo die Freelancer auf Strukturprobleme treffen.
Fachkräfte-Gehälter: Gehaltskluft zwischen Ost und West klafft weiter auseinander
Eine Fachkraft im Osten kann mit weniger Gehalt rechnen als die Kollegen im Westen. Dabei wächst besonders im Osten die Nachfrage nach Fachkräften.
Gehälter für Freischaffende: Freelancer verdienen immer besser
Die Gehälter steigen weiter an. Wobei allerdings die Freien in der Medien- und Agenturbranche nicht so viel verdienen wie beispielsweise ein SAP-Entwickler.
Gründe für den Arbeitgeberwechsel: Es ist nicht nur das Gehalt, was zum Jobwechsel treibt
Mehr Lohn - das wünschen sich die allermeisten, wenn sie sich einen neuen Arbeitgeber suchen. Aber die Arbeitsbedingungen sind für viele fast ebenso relevant.
Gehälterdebatte: CEO der Financial Times zahlt Teil seiner Einkünfte zurück
Nach Protesten der Mitarbeiter verzichtet CEO John Ridding auf mehr als eine halbe Million britische Pfund. Das Geld soll einer ganz bestimmten Gruppe innerhalb der Belegschaft zugute kommen.
Gehaltsstudie: Lebensgehälter: Frauen sind immer noch benachteiligt
Je älter eine Fachkraft ist, desto benachteiligter ist sie - wenn sie eine Frau ist. Bis zu 30 Prozent Unterschied sind es, zeigt eine aktuelle Studie.
Metoo-Debatte: Gerechte Bezahlung: Nike passt die Gehälter an
Um dem Vorwurf der Diskriminierung zu entgegnen, ändert Nike die Gehaltsstruktur seiner Angestellten. 7000 Leute bekommen mehr Geld.
Studie zu Unternehmenskultur: Warum der Cultural Fit unbezahlbar ist
Stimmt die Unternehmenskultur, dann ist der Mitarbeiter kaum abzuwerben. Auch nicht für viel Geld.
Studie: Wieviel Gehalt Uni-Absolventen erwarten
Je höher der Abschluss, desto höher sind auch die Gehaltserwartungen: Ein Master- oder ein Doktortitel muss sich für die Uni-Absolventen gleich zum Jobstart lohnen.